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　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進(jìn)急需緊缺人才的若干規(guī)定》(寧黨發(fā)〔2009〕47號(hào))、《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才實(shí)施方案》(寧人社函〔2014〕515號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定為我區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2014年我區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘高層次人才572名。具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘范圍

　　采取公開報(bào)名方式，面向全國普通高校招聘2014—2015年畢業(yè)的具有碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆生。

　　四、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　(三)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件;

　　(四)身體健康;

　　(五)碩士研究生的年齡在30歲以下(1984年12月31日以后出生)，博士研究生的年齡在40歲以下(1974年12月31日以后出生);

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》附件1中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在寧夏人事考試網(wǎng)發(fā)布《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告》，同時(shí)在北京、西安、成都各大院校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

　　1.北京現(xiàn)場報(bào)名招聘時(shí)間和地點(diǎn)：

　　2014年12月19日(星期五)13:00—16:30，地點(diǎn)：中央民族大學(xué)逸夫體育館。

　　2.西安現(xiàn)場報(bào)名招聘時(shí)間和地點(diǎn)：

　　2014年12月20日(星期六)9:00—15:00，地點(diǎn)：西北工業(yè)大學(xué)友誼校區(qū)愛生樓五樓北廳。

　　3.成都現(xiàn)場報(bào)名招聘時(shí)間和地點(diǎn)：

　　2014年12月19日(星期五)9:00—13:00，地點(diǎn)：四川大學(xué)望江校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓大廳。

　　(三)報(bào)名要求。報(bào)名者須填寫《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》附件2(從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場填表)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份(本科段畢業(yè)證書、英語及計(jì)算機(jī)等相關(guān)等級(jí)證書)、2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中，2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(二)考試

　　招聘博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位通過資格復(fù)審后，采取直接考核專業(yè)能力水平的方式。

　　招聘碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位，通過資格復(fù)審后，直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主，由招聘單位自行確定。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　六、體檢及考察

　　根據(jù)考試總成績，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)局從到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)局確定擬聘用人員名單，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)廳，并在寧夏網(wǎng)公示7天。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，進(jìn)入聘用程序。

　　聘用由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)局提出意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員審批花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)廳辦理聘用審批手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能提供的取消聘用資格。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并列編管理;不合格的，取消聘用資格。

　　八、其他

　　(一)本公告未盡事宜，由寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)本次招聘截止時(shí)間為2014年12月31日，2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生辦理招聘手續(xù)截止時(shí)間為2015年7月30日。各招聘單位請(qǐng)于2014年12月31日前將擬招聘人員名單報(bào)人力資源和社會(huì)廳事業(yè)單位人事管理處。

　　政策咨詢電話：0951-12333

　　也可查詢《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》中招聘單位聯(lián)系電話。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0951-5099116、5099118。

　　原標(biāo)題：2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

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　　1.2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表.xls

　　2.2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳

2014年12月15日

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（責(zé)任編輯：李明）