2018安徽安慶市第二人民醫(yī)院專業(yè)技術人員招聘公告【招4人】
(四)面試
1.面試資格確定:面試人選根據(jù)筆試成績確定,根據(jù)應聘人員筆試成績由高到低按招聘人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
2、面試時間、地點:另行通知。
3、面試方式及內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法,專業(yè)測試、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止氣質(zhì)等。
4.面試成績:面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位,設立最低控制合格分數(shù)線為70分,考生面試成績須達到70分及以上,方可進入考察、體檢程序。
(五)最終成績
最終成績由筆試成績、面試成績組成,按百分制計分,筆試成績占總成績的50%,面試成績占50%。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的,按筆試成績高者優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)考察、體檢
考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。
(七)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)、安慶市第二人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定享受社會保險及公積金待遇。聘用人員試用期一個月,試用期滿不合格的取消聘用資格。
五、有關事宜
安慶市市直事業(yè)單位有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸安慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)、安慶市第二人民醫(yī)院網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本公告由安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
政策、考務咨詢電話:
0556-5212907(安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科)
監(jiān)督電話 :
0556-5212207(安慶市第二人民醫(yī)院紀委)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
原標題:安慶市二院2018年度專業(yè)技術人員公開招聘公告
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文章來源:http://www.aq2y.com/control/view.php?aid=1293
(責任編輯:李明)
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