2015年云南省石屏縣事業(yè)單位招聘緊缺人才公告【招26人】
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為引進教育、衛(wèi)生、水利工程等行業(yè)急需專業(yè)技術(shù)人才,加強我縣教育、衛(wèi)生、水利等專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,促進我縣社會各項事業(yè)持續(xù)健康科學發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘引進26名緊缺人才。根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,為遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則,現(xiàn)制定招聘簡章如下:
一、組織領(lǐng)導
(略)
二、招聘的范圍和對象
(1)招聘對象為全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生,招聘范圍為省內(nèi)外普通高等院校(二本以上校本部的畢業(yè)生),本科及其以上學歷,取得學士及以上學位,且學習成績平均達良好以上,年齡在30周歲以下。
(2)應聘高中教師崗位者,師范類考生要求具備教師資格證,非師范類考生在應聘時未能出具教師資格證的,與單位簽訂聘用合同后,一年內(nèi)應取得教師資格證,若不能取得教師資格證的單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。
(3)具備招聘崗位其它所需的條件,詳見《石屏縣2015年事業(yè)單位公開招聘引進緊缺人才崗位信息表》。
三、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件;
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不得報名:
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;
2、受刑事處分并在服刑期間的;
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
四、招聘時間、方式及程序
(一)高中教師崗位(含石屏縣第一中學、石屏縣第二中學、石屏高級中學、石屏縣職業(yè)高級中學崗位)的招聘時間地點、方式及程序
1、招聘時間:2014年12月24日。
2、招聘地點:云南師范大學(招聘一中、二中和高級中學崗位);
紅河學院(招聘職業(yè)高級中學崗位)。
3、招聘方式及程序:由縣人社局、縣教育局和用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組,到云南師范大學、紅河學院設招聘點進行現(xiàn)場考試考核。具體招聘程序為:
(1)報名??忌谠颇蠋煼洞髮W、紅河學院所設的招聘點進行現(xiàn)場報名(非本院校的考生,只要符合招聘條件,均可報名)。報名所需材料:考生提交本人身份證、個人推薦表、在校期間學習成績單、證明(需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等考生基本情況并蓋有學院或?qū)W生處公章)、崗位要求相關(guān)證件原件及復印件各1份。
(2)報名資格審查。招聘考核小組對所有報名應聘者進行資格審查,主要是查看考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學習成績情況,并了解考生的語言表達能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。報名資格審查結(jié)束后,根據(jù)資格審查情況挑選出品學兼優(yōu)的考生進行考試考核。
(3)考試考核。采用講課的方式進行考試考核。
(4)考官評分。每個崗位的考官由3-5人(其中專業(yè)考官不少于2-3人)組成。每位考官對考生進行獨立評分后,以所有考官的平均分為考生的最后考試考核成績,考試考核成績達80分(含80分)以上為合格。
(5)確定進入體檢人員??荚嚳己私Y(jié)束后,在考試考核合格的考生中,從到低分按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員,并與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。在簽訂就業(yè)協(xié)議之前,若有考生自動放棄,從考試考核合格的考生中,到低分依次遞補。考試考核成績和進入體檢人員名單將在紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)上進行公布。
(二)衛(wèi)生崗位(石屏縣人民醫(yī)院崗位)的招聘時間地點、方式及程序
1、招聘時間:2014年12月30日。
2、招聘地點:昆明醫(yī)科大學。
3、招聘方式及程序:由縣人社局、縣衛(wèi)生局和用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組,到昆明醫(yī)科大學設招聘點進行現(xiàn)場考試考核。具體招聘程序為:
(1)報名??忌诶ッ麽t(yī)科大學所設的招聘點進行現(xiàn)場報名(非本院校的考生,只要符合招聘條件,均可報名)。報名所需材料:考生提交本人身份證、個人推薦表、在校期間學習成績單、證明(需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等考生基本情況并蓋有學院或?qū)W生處公章)、崗位要求相關(guān)證件原件及復印件各1份。
(2)報名資格審查。招聘考核小組對所有報名應聘者進行資格審查,主要是查看考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學習成績情況,并了解考生的語言表達能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。報名資格審查結(jié)束后,根據(jù)資格審查情況挑選出品學兼優(yōu)的考生進行考試考核。
(3)考試考核。采用專業(yè)知識提問的方式進行考試考核。
(4)考官評分。每個崗位的考官由3-5人(其中專業(yè)考官不少于2-3人)組成。每位考官對考生進行獨立評分后,以所有考官的平均分為考生的最后考試考核成績,考試考核成績達80分(含80分)以上為合格。
(5)確定進入體檢人員。考試考核結(jié)束后,在考試考核合格的考生中,從到低分按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員,并與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。在簽訂就業(yè)協(xié)議之前,若有考生自動放棄,從考試考核合格的考生中,到低分依次遞補??荚嚳己顺煽兒瓦M入體檢人員名單將在紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)上進行公布。
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(責任編輯:李明)
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