根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，并報市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式進(jìn)行。

二、公開招聘人數(shù)

2018年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員11名，具體招聘單位和崗位詳見《大足區(qū)2018年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè),具備良好的品行。

2.年齡條件：35周歲及以下，年齡計算截止日期為現(xiàn)場報名前一日。

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.符合《一覽表》要求的其他條件。

5.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

6.免費師范生報名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于免費師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的免費師范生需經(jīng)生源所在省(市)教委和重慶市教委同意才能報考;且聘用后須到農(nóng)村義務(wù)教育任教服務(wù)2年。

7. 以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

9.正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

四、報名及資格審查

應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名。本次招聘有兩個考點，分別是北京師范大學(xué)和西南大學(xué)，采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

1.網(wǎng)上報名

本次考試網(wǎng)上報名時間為簡章發(fā)布之日起至2018年10月25日下午5：00止。報名人員將《大足區(qū)2018年下半年赴高校公開招聘工作人員報名表》(附件2)填寫好，發(fā)送到郵箱wuqiang002@163.com 。

網(wǎng)上報名的需現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格現(xiàn)場確認(rèn)須提供的資料：①本人身份證、全日制普通高校學(xué)籍證明、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(還沒有發(fā)就業(yè)推薦書由高校出證明)、在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績證明原件及復(fù)印件;②1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張;③各類獲獎證書原件及復(fù)印件1份;④考試報名表(附件2);⑤《一覽表》中要求的其他證明材料：普通話證、英語等級證書等。

資格現(xiàn)場確認(rèn)時間及地點：

(1)北京師范大學(xué)。

時間：2018年10月27日下午2:00至5:00;

(2)西南大學(xué)。

時間: 2018年11月2日下午2:00至5:00;

資格現(xiàn)場確認(rèn)具體地點于2018年10月26日前在大足區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn)公招公選欄公布。

2.現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名時間和地點及提供的資料同網(wǎng)上報名現(xiàn)場資格確認(rèn)的時間和地點及提供的資料一致。在第一個考點考試考核結(jié)束后如有空缺名額，可以在第二個考點繼續(xù)招聘，空缺名額于第一考點考試考核結(jié)束后3天內(nèi)在重慶人力資源和社會網(wǎng)和大足區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn)公布。考生在第一個考點未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的可在第二個考點重新報名?？忌诘谝粋€考點已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的不得在第二個考點再報名。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：2的比例，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

3. 專業(yè)審核有關(guān)事項。

招考崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)招聘單位和主管部門審查認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在重慶人力資源和社會網(wǎng)和大足區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公布，北京師范大學(xué)考點公布時間為2018年11月28日中午12:00前，西南大學(xué)考點公布時間為2018年11月3日中午12:00前。

五、考試考核

資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。考試考核分為筆試、專業(yè)科目測試和面試，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委統(tǒng)一組織開展?？荚嚳己司唧w時間及地點于資格現(xiàn)場確認(rèn)時通知?？忌^規(guī)定時間未到場，視為自動放棄考試考核資格。

1.筆試：經(jīng)現(xiàn)場報名或資格現(xiàn)場確認(rèn)通過審核，擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例未超過1:5的均進(jìn)入專業(yè)科目測試，擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例超過1:5的則首先進(jìn)行筆試，按筆試成績從高到低1:5進(jìn)入專業(yè)科目測試，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測試。筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識，分值為100分。

2專業(yè)科目測試

專業(yè)科目測試采取現(xiàn)場教師基本技能展示、專業(yè)學(xué)科測試或課堂教學(xué)片斷試講等方式進(jìn)行，分值為100分。專業(yè)技能測試后，根據(jù)專業(yè)科目測試成績，按照報考崗位得分高低，按招聘名額1：2的比例確定參加面試。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。專業(yè)科目測試成績基本合格線為80分，低于80分者不能確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。專業(yè)科目測試成績當(dāng)場公布。

3.面試

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試總分100分，面試采取考生答辯或教材說課的方式進(jìn)行。面試成績低于70分者不能確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，由區(qū)人力資源和社會局備案。

4總成績計算方式

考試考核總成績=專業(yè)科目測試×60%+面試成績×40%(各項成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。

考試考核總成績以及進(jìn)入體檢人員名單于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后在考點當(dāng)場公布，并在2個工作日內(nèi)在大足區(qū)力資源和社會網(wǎng)予以公布。

（責(zé)任編輯：李明）