六、 體檢與簽訂就業(yè)協(xié)議

1. 確定體檢人選。

按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選，并由招聘單位與考生簽定就業(yè)協(xié)議書, 考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、專業(yè)科目測試、面試成績、學歷所學科目可量化的平均成績高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議

考生考試考核結束后，體檢人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任。

3.體檢

體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

體檢合格人員，應按規(guī)定時間把個人檔案、政審證明和畢業(yè)證、學位證復印件等資料交到大足區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室)，無正當理由逾期不交者，取消其聘用資格。交資料時間為2019年7月31日前。

七、考察

體檢合格者，由大足區(qū)人力資源和社會局會同主管部門及用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對資格條件進行復審。同時，有工作經(jīng)歷的考生應于考察時提供勞動合同、社會養(yǎng)老保險繳費明細表等相關證明材料。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

八、公示

考試考核成績、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結果等相關事宜，可登陸大足區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn)查詢。

擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)和大足區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，由大足區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2019年應屆畢業(yè)生2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書、相應層次教師資格證的，不予聘用。

聘用人員須在大足區(qū)教育事業(yè)單位服務滿3年及以上，未達到服務年限的不得向區(qū)外流通;否則解除聘用合同，終止人事關系，并承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

本簡章由大足區(qū)人力資源和社會局、大足區(qū)教育委員會負責解釋。

咨詢電話： 023-64381723(區(qū)教委人事科)，023-43780636(區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：重慶市大足區(qū)2018年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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1.2018年下半年大足區(qū)赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.2018年下半年重慶市大足區(qū)赴高校公開招聘工作人員報名表.doc

3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-10-16/513220.shtml

（責任編輯：李明）