(七)公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結論，由招聘引進單位集體研究確定擬聘用人員名單，經郴州市衛(wèi)生計生委審核后，報郴州市人社局并由郴州市人社局在指定官方網站公示。公示時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿無異議的，由市人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，市人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘引進單位確定。

五、特別提示

(一)報考人員應在指定官方網站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關信息，招聘單位不負責一一通知到個人。

(二)報考人員參加面試和體檢時，必須校驗在有效期內的二代身份證及準考證，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報考人員要按指定時間參加面試，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。

(三)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘引進公告和《2018年郴州市市直單位“名校優(yōu)生”工程招聘引進醫(yī)衛(wèi)類事業(yè)編制人才崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，或不符合招聘單位條件的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。

3.在招聘過程中，被錄用為郴州市其他機關單位公務員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算)，應如實向本次招聘單位報告，并主動終止參與本次招聘的后續(xù)相關環(huán)節(jié)。

4.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理，同時將情況如實通報其所在單位或居(村)委會。

(四)對報考人員的違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(五)面試后，因體檢、考察、公示不合格或棄權造成的招聘計劃空缺，同一崗位按面試成績從到低分可遞補一次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。

(六)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、優(yōu)惠政策

引進人才的有關待遇按郴州市《關于深化人才發(fā)展體制機制改革實施“林邑聚才”計劃的若干措施》執(zhí)行。

七、政策解釋和招聘咨詢

招聘公告中優(yōu)惠政策由市委組織部負責解釋;招聘程序由市人社局負責解釋;招聘考務安排由市衛(wèi)生計生委負責解釋;招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘引進單位負責解釋。

咨詢電話：

郴州市委組織部：0735-2871250;

郴州市人力資源和社會局：0735-2871958;

郴州市衛(wèi)生計生委：0735-2368332;

郴州市精神病醫(yī)院：0735-2891665。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作由市紀委市監(jiān)委駐市衛(wèi)生計生委紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0735-2169060

原標題：2018年郴州市市直單位“名校優(yōu)生”工程招聘引進醫(yī)衛(wèi)類事業(yè)編制人才公告

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1、2018年郴州市市直單位“名校優(yōu)生”工程招聘引進醫(yī)衛(wèi)類招聘事業(yè)編制人才崗位信息表.doc

2、郴州市市直單位“名校優(yōu)生”工程醫(yī)衛(wèi)類公開招聘報名表.doc

3、誠信考試承諾書.doc

郴州市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2018年10月18日

原文鏈接：http://www.rsks.czs.gov.cn//files/html/output/tzgg/xxgb/sydwxpxdks/content7367.html

（責任編輯：李明）