2014年河南欒川縣事業(yè)單位招聘公告【62人】_中公網(wǎng)校

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2014年河南欒川縣事業(yè)單位招聘公告【62人】

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  根據(jù)洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))和洛陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室機(jī)構(gòu)編制審核通知單〔2014〕26號(hào)和〔2014〕64號(hào)精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,報(bào)請(qǐng)洛陽市人社局同意,決定為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位、縣統(tǒng)計(jì)局普查中心公開招聘工作人員62名,具體工作方案如下。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面向社會(huì)、自愿報(bào)名、公開考試的方式擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

  1. 面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位工作人員40名。

  2. 面向在欒川服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃(2012年及以后招募的大學(xué)生)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生村干部(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位工作人員20名。

  3.面向社會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)局普查中心專業(yè)技術(shù)人員2名(專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、中國語言文學(xué)類、管理學(xué)、法學(xué))。

  具體招聘崗位及要求詳見本方案后附的《欒川縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘用崗位表》(見附件1)和《欒川縣2014年統(tǒng)計(jì)局普查中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)目錄解釋》(見附件2)。

  三、招聘范圍、對(duì)象和條件

  (一)招聘范圍、對(duì)象

  面向社會(huì)招聘具有全日制普通高等院校大專(含大專)以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1. 擁有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  2. 具有良好的品行;

  3. 具備崗位所需的文化水平和業(yè)務(wù)知識(shí);

  4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5. 政治可靠,思想進(jìn)步,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

  6. 截止2014年9月30日,年齡在18周歲以上28周歲以下(1986年9月30日后,1996年9月30日前出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷、服務(wù)欒川縣基層項(xiàng)目人員年齡可放寬到35周歲以下(1979年9月30日以后出生);

  7.有下列情形之一的不得報(bào)考。

  (1)曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (2)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

  (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  (4)有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

  (5)因其它原因不適宜報(bào)考的。

  四、招聘程序

  招聘工作分為報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用六個(gè)步驟進(jìn)行。

  (一)報(bào)名和資格審查

  1. 報(bào)名時(shí)間:2015年1月3日至1月5日,每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

  2. 報(bào)名地點(diǎn):欒川縣人力資源和社會(huì)局服務(wù)大廳(欒川縣城興華西路)。

  3. 報(bào)名方法:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《欒川縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件3)、《欒川縣2014年事業(yè)單位面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件4)、《欒川縣2014年統(tǒng)計(jì)局普查中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件5)一式2份,并提交以下材料(相關(guān)證件復(fù)印件需附其中一份《報(bào)名表》后):

  (1)本人有效身份證;

  (2)近期同底版免冠1寸彩照4張;

  (3)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

  (4)就業(yè)報(bào)到證。(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者,持所在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套),外省院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專院校就業(yè)服務(wù)中心蓋章);

  (5)“大學(xué)生村干部”需提交縣委組織部出具的截止2014年12月31日在村連續(xù)任職滿三年且考核合格證明(見附件6);"三支一扶"大學(xué)生需提交縣人社局出具的服務(wù)期滿考核合格證明及證書;志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的大學(xué)生需提交團(tuán)縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明及證書(見附件7)。

  (6)在職人員還需持所在單位開具的同意報(bào)考證明。

  4.經(jīng)資格審查后按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(每人每科30元,兩科共60元)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的,即取消考試、聘用資格。

  5.每人限報(bào)一個(gè)崗位。擬招聘崗位的報(bào)名人員數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于4:1,不足4:1時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到比例的取消該崗位招聘計(jì)劃并退還已交考務(wù)費(fèi)。

  6. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年1月9日至1月10日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00),持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

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(責(zé)任編輯:李明)

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