廣安市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心擬面向社會(huì)引進(jìn)4名急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)單位及名額

本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn)。具體招聘名額詳見(jiàn)《廣安市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表》(詳見(jiàn)附件4-1)。

二、引進(jìn)范圍及條件

(一)引進(jìn)范圍

引進(jìn)人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)，并提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.一般崗位要求年齡35周歲及以下(即1983年10月30日以后出生);具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到45周歲及以下(即1973年10月30日以后出生);具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到50周歲。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見(jiàn)附件4-1)。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專(zhuān)業(yè)一致。

5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、引進(jìn)方式

采取雙向選擇、直接考核的方式。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2018年11月30日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或?qū)?bào)名資料發(fā)送至811852383@qq.com。招聘單位及主管部門(mén)也可根據(jù)實(shí)際情況自行組織到高校接受報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行

(三)考核

招聘單位及主管部門(mén)按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，由招聘單位和主管部門(mén)集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核的時(shí)間、方式和內(nèi)容由招聘單位及主管部門(mén)另行通知。

(四)體檢

由廣安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)缺額，是否遞補(bǔ)人員由我單位和主管部門(mén)根據(jù)考核情況報(bào)經(jīng)市級(jí)組織、人社部門(mén)同意后研究確定。

(五)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由市委組織部、市人社局審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

4.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作達(dá)到相關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)期限及以上，方可流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

原標(biāo)題：廣安市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

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1、、2019年廣安市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表.xls

2、2019年廣安市“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

廣安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 廣安市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心

2018年10月25日

原文鏈接：http://www.gadj.gov.cn/web/content.jsp?id=4028818a64bcc2050166aaa70e8c0358&classid=cdbc27d5c6a543bba4b4d0b0abc6f4d2

（責(zé)任編輯：李明）