2019江蘇省常熟市教育系統(tǒng)招聘公辦幼兒園備案制教師公告【招110人】
五、筆試
1.筆試形式與內(nèi)容:
筆試采用閉卷形式;總分100分,其中公共知識(shí)15分,學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)85分。公共知識(shí)為基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等;學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)是指幼兒園教師必須掌握的學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試不指定考試用書(shū),不提供復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放:
考生憑本人身份證到常熟市教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求:見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
4.筆試當(dāng)日在中國(guó)常熟網(wǎng)(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公布筆試成績(jī),筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):當(dāng)該招聘崗位全部參加筆試考生的筆試成績(jī)平均分高于或等于60分時(shí),以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn);當(dāng)該招聘崗位全部參加筆試考生的筆試成績(jī)平均分低于60分時(shí),以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),但不得低于50分。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以100分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù),第2位小數(shù)按四舍五入處理。
六、面試
1.按考生筆試成績(jī)從到低分排序,按各招聘崗位需求數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員,不足3倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
2.進(jìn)入面試的考生,憑本人身份證及《準(zhǔn)考證》到教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉),領(lǐng)取《筆試成績(jī)單》、《面試證》,并繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
3.面試形式為模擬上課及教學(xué)基本功考核,面試總分100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求:見(jiàn)《面試證》
七、體檢、考核、公示及報(bào)選招聘
1.根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%,均采用百分制計(jì)算),按同組從到低分排序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)者,筆試成績(jī)也相同的進(jìn)行加試),參加體檢的人員面試成績(jī)須在60分及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢。
2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考招聘崗位要求,統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。
3.考核合格后在中國(guó)常熟網(wǎng)(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天,因體檢、考核、公示不合格或錄用過(guò)程中出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同組同一招聘崗位的人員中從到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上(總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
4.體檢、考核、公示合格者,報(bào)考幼兒園招聘崗位的按本考點(diǎn)同組同崗位考試總成績(jī)到低分排序報(bào)選招聘(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)者優(yōu)先),具體時(shí)間另行通知。
八、驗(yàn)證、錄用
1.2019年7月上旬(具體時(shí)間另行通知),錄用的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)原件,到教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉)進(jìn)行校驗(yàn)。
2. 對(duì)公示結(jié)果不影響錄用并通過(guò)驗(yàn)證的,辦理簽約等相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,自謀職業(yè)。
3. 被錄用的備案制教師與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。市教育局可根據(jù)工作需要,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一交流調(diào)配備案制教師;被錄用的備案制教師必須自覺(jué)服從教育局的統(tǒng)籌調(diào)配,服務(wù)期5年。
4. 備案制教師在職期間,報(bào)酬比照同職級(jí)、同崗位公辦教師的相當(dāng)水平確定;按規(guī)定參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公辦幼兒園備案制教師招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-52707573,0512-52707135
十、其它
1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名者一旦被錄用,須在規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十一、本《簡(jiǎn)章》由常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)0512-52774095。
原標(biāo)題:2019年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘公辦幼兒園備案制教師簡(jiǎn)章
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2019年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘公辦幼兒園備案制教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘公辦幼兒園備案制教師報(bào)名表.doc
常 熟 市 教 育 局
2018年11月1日
文章來(lái)源:http://www.changshu.gov.cn/zgcs/InfoDetail/?InfoID=3e370756-20b8-486d-b3cf-20cf2610fbfa&CategoryNum=0030020
(責(zé)任編輯:李明)
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