2018河北廊坊市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招139人】_中公網(wǎng)校

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2018河北廊坊市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招139人】

2、打印《面試通知單》

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生于2018年12月11日至2018年12月13日登錄廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng),自行下載打印《面試通知單》,面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

3、面試評(píng)委組成:面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外評(píng)委擔(dān)任,每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成,其中主評(píng)委1名,評(píng)委6名。

4、面試方法:(1)教育類崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,每人不超過(guò)15分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,考生提前15分鐘備考。(2)綜合類、醫(yī)學(xué)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。

面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼,每半天公示一次。

5、面試有關(guān)要求:報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。每半天進(jìn)行一場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序,采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額,面試成績(jī)按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額??忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前,考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名,否則取消面試資格??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī),考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

(三)計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察的人選名單

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+面試成績(jī)×60%。

確定進(jìn)入考察人選名單:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察人選名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同的考生,按以下順序確定進(jìn)入考察人選:符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報(bào)考人員優(yōu)先;若再相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

2018年12月19日,在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公布進(jìn)入考察的人選名單。

(四)考察

考察時(shí)間為2018年12月24日至2019年1月7日。

市人社局會(huì)同市教育局及用人單位組織考察,考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(五)體檢

2019年1月10日,在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公布進(jìn)入體檢考生名單及注意事項(xiàng)。

2019年1月12日,市人社局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)市人社局審批后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

由于各種原因,在資格復(fù)審、考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額,分別可以在資格復(fù)審后、考察后、體檢后、公示后分崗位按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),未參加面試的不能遞補(bǔ)。

特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

咨詢電話:0316-2395085

原標(biāo)題:廊坊市2018年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2018年廊坊市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

廊坊市人力資源和社會(huì)局

2018年11月2日

文章來(lái)源:http://www.syzp.lfang.gov.cn/Web/wenjian/20181102110553.html

(責(zé)任編輯:李明)

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