運城幼兒師范高等專科是經(jīng)國家教育部批準、獨立升格的一所以培養(yǎng)培訓學前教育教師為主要任務的幼兒師范高等?？啤Ｎ挥谏轿魇∵\城市空港南區(qū)，占地540畝，建筑面積約17萬平方米?，F(xiàn)有教職工500余名，全日制在校生6300余名。設有四系一部5個教學單位，開設專業(yè)12個。附屬幼兒園2所。2015年獲山西省高職院校人才培養(yǎng)水平評估全省師范類一所A類等級院校;2016年獲批全國職業(yè)院校數(shù)字化校園建設實驗校;2018年被確定為山西省職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)高職院校建設單位。

為進一步加強重點專業(yè)建設，切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，全面我校師資隊伍建設水平，經(jīng)研究，面向全國大學和學科及國內(nèi)外重點院校研究生開展專項招聘工作，根據(jù)《運城幼兒師范高等?？?018年專項招聘引進高學歷人才實施方案》，發(fā)布以下公告：

一、專項招聘原則

本著“公開、平等、對口、擇優(yōu)”的原則，做好本次招聘工作。

二、招聘計劃

招聘崗位為專技崗位，具體招聘崗位及相關崗位條件見附件1。

三、專項招聘對象

1.畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的全日制研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關于公布世界大學和學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科)。

2.畢業(yè)于國外重點院校并已取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證書的全日制研究生(國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學版本排名的前200名)。

四、招聘資格

(一)應聘人員應具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

3.博士研究生年齡一般不超過35周歲(1982年11月1日以后出生);碩士研究生一般不超過30周歲(1987年11月1日以后出生)

4.適合崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

2.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報考。招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

3.應聘人員在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

五、專項招聘程序

本次專項招聘采取組織報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等7個程序進行：

1.網(wǎng)上遞交材料，現(xiàn)場報名

應聘人員提交《運城幼兒師范高等?？?018年專項招聘報名登記表》(詳見附件) 、學歷證書、學位證書、獲獎證書、一寸免冠紅底照片(電子照片)等材料。以上材料提交word或掃描電子版，以壓縮文件形式發(fā)送到電子郵箱ycysgzrsc@126.com ，郵件標題格式：姓名-學歷-畢業(yè)-所學專業(yè)-研究方向。

網(wǎng)上提交材料時間：公告發(fā)布之日起，2018年11月11日止。

現(xiàn)場報名時間與地點：2018年11月10日8時-2018年11月11日18時，地址：陜西省體育場北區(qū)10門中國西安人才市場招聘廣場(長安北路14號)

2.資格審查

應聘人員須提供以下材料：《報名登記表》、本人身份證原件及復印件、學歷證書、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(往屆畢業(yè)生) 、近期一寸免冠紅底照片、個人學術(shù)和主要科研成果總結(jié)、獲獎證書原件及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

現(xiàn)場主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)等信息。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)存在爭議時，由專家組對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

3.招聘方式

招聘領導組確定5人及以上本專業(yè)或相近專業(yè)專家組在高層次人才集聚地區(qū)現(xiàn)場組織實施招聘。

碩士研究生同一崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超過1:3，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行;小于1:3的采取直接考核的方式。博士研究生直接進行考核，考核內(nèi)容主要以考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能為主?？偝煽?筆試成績×60%?考核成績×40%。直接考核的考核成績即為總成績。

根據(jù)招聘總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員后不再遞補。

4.體檢

體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)招聘領導組同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

（責任編輯：李明）