根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2018年寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補(bǔ)充計(jì)劃)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)年齡在35周歲以下(1982年11月10日以后出生)。

(四)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。

(五)經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。

應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

下列人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘);現(xiàn)役軍人;我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)、后備教師以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：

http://www.sdningjin.gov.cn(寧津政府網(wǎng))

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年11月10日9:00-11月12日16:00

查詢時(shí)間：2018年11月10日11:00-11月13日12:00

報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系縣公開招聘主管部門介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料?？h公開招聘主管部門將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

2、初審

初審時(shí)間：2018年11月10日11:00-11月13日12:00

縣公開招聘主管部門公布咨詢電話，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，縣公開招聘主管部門公布咨詢電話并提供咨詢服務(wù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年11月10日11:00-11月13日18:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧津政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)后，下載打印《2018年寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補(bǔ)充計(jì)劃)報(bào)名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補(bǔ)充計(jì)劃)誠(chéng)信情況表》(參加面試或?qū)I(yè)測(cè)試時(shí)使用)，并于2018年11月16日9:00—11月17日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘15人(含)以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。急需崗位經(jīng)市公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1:2。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。

擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于2018年11月10日—11月12日到寧津縣人力資源和社會(huì)局綜合規(guī)劃科(寧津縣陽光大街東首1號(hào)院內(nèi)，電話：0534-5421931)辦理現(xiàn)場(chǎng)減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《2018年寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補(bǔ)充計(jì)劃)報(bào)名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補(bǔ)充計(jì)劃)誠(chéng)信情況表》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由縣公開招聘主管部門進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試的人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣公開招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《2018年寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補(bǔ)充計(jì)劃)報(bào)名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘(補(bǔ)充計(jì)劃)誠(chéng)信情況表》，否則取消考試資格。

相關(guān)證明材料包括：①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報(bào)到證及報(bào)考崗位所要求的資格證書(以上證件須2018年11月10日前取得)、④二代身份證、⑤戶口本等原件和復(fù)印件，以及3張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證(須在2018年11月10日之前取得)。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

縣公開招聘主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

（責(zé)任編輯：李明）