2018浙江金華市第二醫(yī)院招聘高層次人才5人簡章_中公網(wǎng)校

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2018浙江金華市第二醫(yī)院招聘高層次人才5人簡章

金華市第二醫(yī)院建院于1958年,是浙江省三級甲等??漆t(yī)院。醫(yī)院以精神科、心理科、老年科為??铺厣?。

精神科是金華市重點(diǎn)學(xué)科。主要擔(dān)負(fù)全市及周邊地區(qū)精神疾病的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防、教學(xué)、科研及司法鑒定等任務(wù)。整體實(shí)力雄厚,具有解決精神科急、重、難病例的能力。是金華市精神衛(wèi)生中心、金華市精神病防治康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心、浙江省政府指定的精神病醫(yī)學(xué)鑒定醫(yī)院、浙江省精神衛(wèi)生??坡?lián)盟單位、浙大醫(yī)學(xué)院精神??坡?lián)盟單位。

心理科是浙江師范大學(xué)心理臨床科研和教學(xué)基地。內(nèi)設(shè)金華市心理咨詢治療中心,主要開展抑郁癥、神經(jīng)癥、婚姻家庭問題、性心理問題、學(xué)生學(xué)習(xí)問題、兒童心理障礙等方面的診治,并開展心理危機(jī)干預(yù)工作。金華市睡眠醫(yī)學(xué)中心是浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院精神衛(wèi)生中心睡眠醫(yī)學(xué)??坡?lián)盟單位。

老年科又名金華市老年保健護(hù)理院,創(chuàng)辦于2001年,是金華市集醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、臨終關(guān)懷、教學(xué)和科研于一體的老年專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。是全國愛心護(hù)理工程示范基地、浙江省省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范點(diǎn)、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)??坡?lián)盟單位。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才5名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍、對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。

(三)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平,符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和職稱等要求(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。涉及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè),應(yīng)與衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試報(bào)名條件相適應(yīng)。

(四)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門解釋

二、招聘崗位及要求(見附件)

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2018年11月8日至2018年11月20日(工作日上午8:00-11:30,下午13:30-16:30)。

2、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):金華市第二醫(yī)院人事科(浙江省金華市方巖街158號(hào))。

3、報(bào)名所須材料:

(1)金華市第二醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表;

(4)本人身份證原件及復(fù)印件;

(5)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

(6)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;

(7)個(gè)人簡歷以及反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的論文、業(yè)績的證明資料。

4、資格審查和篩選。

報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

(二)考試方式

考試采用百分制,考試方式分筆試和面試二部分,分別以50%、50%計(jì)入總成績。

(1)筆試:符合報(bào)名條件、經(jīng)資格審查合格者,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試,筆試時(shí)間定于2018年11月27日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)面試:按招聘崗位以筆試成績從到低分按招聘計(jì)劃1?3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。

(3)考試成績可在金華市第二醫(yī)院網(wǎng)站上查詢。

(三)體檢

根據(jù)面試成績,從到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況考核,考察不合格不予聘用。

體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,金華市第二醫(yī)院可按總成績從到低分確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)須在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在金華市第二醫(yī)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

擬聘用人員應(yīng)在開具的擬聘用通知書的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄。聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作由金華市第二醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,金華市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)本簡章未盡事宜,按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0579-82271737,聯(lián)系人:吳老師

原標(biāo)題:2018年金華市第二醫(yī)院公開招聘高層次人才簡章

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招聘崗位及要求.docx

金華市第二醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

金華市第二醫(yī)院

2018年11月5日

原文鏈接:http://news.jhrcsc.com/newshtml/3868.shtml

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(責(zé)任編輯:李明)

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