2018江蘇揚州市江都區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗位人員19人簡章
(二)筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng),筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識為主,筆試科目詳見《崗位簡介表》。
筆試時間:2018年11月20日
筆試地點:遼寧省錦州市松坡路三段40號(錦州醫(yī)科大學(xué))
筆試的具體時間和地點及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。
筆試采用百分制計分。
(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審
(1)面試人選確定
對于組織筆試的崗位,江都區(qū)人力資源和社會局會同衛(wèi)生和計劃生育委員會確定各科目筆試合格分數(shù)線。該合格分數(shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
根據(jù)“報名注意事項”中第(6)條規(guī)定,考試直接采用面試方式進行的崗位,最終報名人員即為參加面試的人選。
各崗位之間不進行調(diào)劑。
(2)報考資格復(fù)審
面試前,對面試人選進行報考資格復(fù)審??忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格復(fù)審工作由江都區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)籌負責(zé)。
資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料,全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,英語,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
崗位要求具有大學(xué)英語四級證書的,報考人員符合以下條件之一即可:(1)獲得大學(xué)英語四級(CET4)及以上合格證書或CET4測試成績達到425分及以上;(2)獲得全國英語等級考試三級(PETS3)及以上合格證書;(3)雅思(IELTS)考試6分及以上;(4)托福(TOEFL)考試80分(老托福550分)及以上;(5)取得大學(xué)英語六級(CET6)合格證書或CET6測試成績達到425分及以上;(6)取得英語專業(yè)四級或?qū)I(yè)八級合格證書。本科及以上英語專業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有大學(xué)英語四、六級要求的崗位時,可以不提供相應(yīng)的合格證或成績通知單。
2019年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意,前述同意報考的證明需及時提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。
復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行,面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前三天截止。
報考人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi),向江都區(qū)人社部門進行陳述、申辯。
(四)面試
面試主要考核考生專業(yè)能力。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
面試采用百分制計分,設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。其中,僅采用面試方式考核的,面試成績即為考試總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例,從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的,則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由江都區(qū)人力資源和社會局會同區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一負責(zé),按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和區(qū)衛(wèi)計委參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)籌負責(zé),區(qū)人力資源和社會局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補。
(七)公示
考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區(qū)人力資源和社會局、衛(wèi)生和計劃生育委員會在江都區(qū)人力資源和社會局、江都區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會審核后,報區(qū)人力資源和社會局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時,全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,2019年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,區(qū)公開招聘綜合管理部門和衛(wèi)計委及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:江都區(qū)紀委0514-86552393,江都區(qū)紀委派駐紀檢組0514-86860499、86532745。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本簡章由江都區(qū)人力資源和社會局、江都區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)解釋
咨詢電話:0514-80800572 0514-80804280
原標(biāo)題: 2018年11月?lián)P州市江都區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療崗位工作人員簡章
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揚州市江都區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療工作人員崗位條件簡介表
揚州市江都區(qū)人力資源和社會局
揚州市江都區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
2018年11月7日
來源:http://www.jiangdu.gov.cn/zgjd/gsgg/201811/8f6fd9f28eb24c6483e02dff5b373627.shtml?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg
(責(zé)任編輯:李明)
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