根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法>的通知》(桂編發(fā)〔2012〕5號(hào))文件精神，為進(jìn)一步充實(shí)銀海區(qū)咸田小學(xué)教職工隊(duì)伍，優(yōu)化教職工配備，經(jīng)銀海區(qū)編委同意使用后勤服務(wù)人員控制數(shù)1個(gè)用于招聘后勤服務(wù)人員，為做好招聘工作，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及條件、原則

(一)招聘崗位及人數(shù)

水電工1名

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(4)具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力;

2.年齡條件：年齡條件：聘用人員年齡原則上男性18周歲以上35周歲以下(1982年11月12日—2000年11月12日)，女性18周歲以上30周歲以下(1987年11月12日—2000年11月12日)。

3.學(xué)歷、資格條件

初中及以上學(xué)歷，有電工操作證等相關(guān)證件，有在單位做水電工一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)招聘對(duì)象范圍：

面向社會(huì)招聘。

(四)招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，考試與政審相結(jié)合的原則。

(五)工資待遇

應(yīng)聘對(duì)象一經(jīng)聘用，銀海區(qū)咸田小學(xué)與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按后勤服務(wù)人員控制數(shù)有關(guān)規(guī)定核定。

二、招聘程序

(一)報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在咸田小長(zhǎng)室。

報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日9:00—16日17:00

報(bào)名時(shí)提交材料：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。

(二)資格審查：由銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)咸田小學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，2018年11月12日—17日。

(三)考試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。

1.面試內(nèi)容：由銀海區(qū)咸田小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作小組組織確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。

2.面試辦法：由銀海區(qū)咸田小學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織?，F(xiàn)場(chǎng)抽簽決定考試順序，考試人員一直在候考室候考，考試結(jié)束方可離開(kāi)考試室，到休息室休息，成績(jī)宣布后才能離開(kāi)。

3.面試時(shí)間：待定。

4.面試地點(diǎn)：待定。

5.成績(jī)公布：面試結(jié)束后由銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)咸田小學(xué)公布。

(四)總成績(jī)構(gòu)成：應(yīng)聘人員面試分為總成績(jī)。

(五)總成績(jī)公布

在銀海區(qū)教育局公示5天。

(六)政審和體檢

1.政審。各類(lèi)人員按總成績(jī)從到低分分別排序，根據(jù)各類(lèi)人員計(jì)劃招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定政審人選。進(jìn)入政審人選最后一名成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出人選意見(jiàn)，再由銀海區(qū)教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定政審人選。

2.體檢。由通知考核對(duì)象到當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上公辦醫(yī)院進(jìn)行體檢，由體檢機(jī)構(gòu)按照事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)做出考核對(duì)象體檢是否合格的結(jié)論，經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交。體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。

3.政審、體檢不合格者，按照各類(lèi)應(yīng)聘考試人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人選

由銀海區(qū)咸田小學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。在公示中反映的問(wèn)題由銀海區(qū)咸田小學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織核實(shí)，對(duì)確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按總成績(jī)從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

(八)聘用審批

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)區(qū)銀海區(qū)教育局、人社局審批。審批后，報(bào)送區(qū)編委、區(qū)財(cái)政局備案。

(九)簽訂后勤服務(wù)人員聘用合同書(shū)。

咨詢(xún)電話(huà)：北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)咸田小學(xué)0779-3882904

原標(biāo)題：2018年銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)咸田小學(xué)后勤服務(wù)人員招聘公告

北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)咸田小學(xué)

2018年11月5日

文章來(lái)源：http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=98098

（責(zé)任編輯：李明）