四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織專業(yè)評(píng)委對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查者情況進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評(píng)價(jià)，按照3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(報(bào)名人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2018年12月中旬在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”欄目發(fā)布。

五、資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審和面試地點(diǎn)為蘇州市吳江區(qū)，時(shí)間初定于2018年12月下旬。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”欄目;面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(一)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)上傳的全部相關(guān)材料，須在面試前交驗(yàn)原件接受資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘人員填寫的信息、提供的材料必須真實(shí)有效，因不具備報(bào)考資格、材料不全、材料信息不實(shí)等原因的取消面試資格。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員面試時(shí)需攜帶本人近期免冠1寸證件彩照1張。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”欄目公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢、考察、公示

在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)按同一職位代碼擬選聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格者不得錄用。參加體檢的應(yīng)屆畢業(yè)生須上交《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘職位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施考察(政審)?？疾旌细窈髷M聘用人員名單在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”欄目公示7天。

七、錄取聘用及管理

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員選崗確認(rèn)工作單位，并發(fā)放《聘用通知書(shū)》。在體檢、考察、公示、選崗等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位代碼的面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ);《聘用通知書(shū)》開(kāi)出后，不再遞補(bǔ)。

新錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《聘用通知書(shū)》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新錄用人員試用期約定為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月)，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，期滿考核合格者，正式聘用為蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位工作人員;不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

八、特別說(shuō)明

(一)吳江區(qū)外參加面試考生根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予往返路費(fèi)及食宿定額補(bǔ)貼。

(二)本次公開(kāi)選聘聘用的研究生學(xué)歷者必須在三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證(已有相應(yīng)教師資格證的除外)，否則解除聘用合同關(guān)系。

(三)新錄用人員為非本區(qū)戶籍且在本區(qū)無(wú)住房的，由選聘單位提供住宿或給予定額租房補(bǔ)貼。

(四)錄取人員選崗后須參加選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織的跟崗培訓(xùn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、本簡(jiǎn)章由蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-63981951，63981953，63981955，63981971。

原標(biāo)題：2019年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

2019年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘崗位簡(jiǎn)介表

2019年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘報(bào)名登記表

2019年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘部分高校名單

2019年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘專業(yè)參考目錄

2019年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘吳江區(qū)及教育基本情況介紹

蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月9日

來(lái)源：http://www.zgwj.gov.cn/UpFile/template/contentpage/zgwj_xwzxnew/item.aspx?id=147754&p=0

（責(zé)任編輯：李明）