(三)綜合成績的計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績=筆試成績(百分制)×40%+面試成績(百分制)×60%。

其中，報(bào)考人員為博士研究生、福建籍的教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)公費(fèi)師范生的，其綜合成績=面試成績(百分制)。

五、聘用辦法

(一)根據(jù)各招聘崗位擬招聘名額，按綜合成績從到低分的順序依次確定擬簽約對(duì)象，由報(bào)考人員本人與晉江市教育局當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議。報(bào)考人員未簽訂協(xié)議的，視為放棄聘用資格，并在報(bào)考人員中按綜合成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員綜合成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績和面試成績均相同的，則加試一道答辯題，加試成績高者優(yōu)先。各招聘崗位擬簽約對(duì)象筆試成績、面試成績和綜合成績，當(dāng)場公布。

(二)本次招聘工作堅(jiān)持好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，綜合成績不低于75分的，方可確定為擬簽約對(duì)象。

(三)簽約雙方另簽訂附加條款，明確協(xié)議簽訂后招聘方將根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，組織簽訂協(xié)議人員進(jìn)行體檢和考察。已簽訂招聘協(xié)議的人員，若違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢對(duì)象為簽約人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照教師資格認(rèn)定現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體事項(xiàng)將在“晉江市人民政府(官網(wǎng))-專題專欄-晉江市教育局-公告公示”欄目上另行發(fā)布通告。缺席體檢及體檢不合格的，取消聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考察

采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查等方式對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者不予聘用。

因報(bào)考人員體檢或考察不合格、自動(dòng)放棄或被取消聘用資格而造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在“晉江市人民政府(官網(wǎng))-專題專欄-晉江市教育局-公告公示”欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，實(shí)行為期三年的最低服務(wù)年限(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消其聘用資格。

八、其它事項(xiàng)

(一)有關(guān)考務(wù)信息將通過“晉江市人民政府(官網(wǎng))”欄目進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)本次招聘工作由晉江市人力資源和社會(huì)局、晉江市教育局和晉江市委編辦共同組織，同時(shí)接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

(三)本通告未盡事宜由晉江市人力資源和社會(huì)局、晉江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0595-85686525，85660287

監(jiān)督電話：0595-85660279

原標(biāo)題：2019年晉江市赴省外高校公開招聘公立教師通告

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晉江市人力資源和社會(huì)局

晉江市教育局

2018年11月8日

來源：http://www.jinjiang.gov.cn/show.aspx?ctlgid=421774&Id=122493

（責(zé)任編輯：李明）