為廣納人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，羅江區(qū)部分事業(yè)單位編制內(nèi)崗位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘6名人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、原則和方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、公開(kāi)招聘的崗位、名額

公開(kāi)考核招聘名額6名，各單位具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《德陽(yáng)市羅江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對(duì)應(yīng)一致、國(guó)家認(rèn)可。

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.符合具體崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等具體崗位要求的全部條件。全部證件材料真實(shí)有效，受?chē)?guó)家認(rèn)可。

4. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

5. 符合崗位表中的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)間。最低年齡為18周歲。

(二)具體條件

崗位條件見(jiàn)崗位表(附件1)。學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等層級(jí)條件，考生為同類(lèi)該層級(jí)或以上均合格。

注：德陽(yáng)市外評(píng)審的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格，四川省外評(píng)審的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格需通過(guò)德陽(yáng)市和四川省人社部門(mén)確認(rèn)后，才符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受刑事處罰;2.曾被開(kāi)除公職;3.曾經(jīng)違法生育;4.尚未解除黨紀(jì)(或政紀(jì))處分;5.涉嫌違法(或違紀(jì))正在接受審查;6.開(kāi)除黨籍(或團(tuán)籍);7.開(kāi)除公職;8.高等教育開(kāi)除學(xué)籍;9.法院認(rèn)定失信被執(zhí)行人10.尚在相應(yīng)禁考期內(nèi);11.試用期內(nèi)公務(wù)員或試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理工作人員;12.現(xiàn)役軍人;13.應(yīng)當(dāng)回避，見(jiàn)本文第五部分實(shí)行回避第一段;14.事業(yè)單位在編人員報(bào)考本單位的;15.按其他規(guī)定不得聘用的。

四、工作程序

(一)發(fā)布公告

在德陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)和德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2018年11月26日至2018年11月27日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)局(地址:羅江區(qū)環(huán)城路東段168號(hào);地點(diǎn)：德陽(yáng)市羅江區(qū)政務(wù)中心722室)。

3. 報(bào)名要求：(1)報(bào)名者須填報(bào)《德陽(yáng)市羅江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)(雙面打印一式一份，貼照片);(2)已就業(yè)書(shū)(附件3)或未就業(yè)書(shū)(附件4);(3)報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證(含第2代臨時(shí)居民身份證)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)崗位要求的其他證書(shū)材料原件及復(fù)印件;(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或簽訂勞動(dòng)合同人員還須提供所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專(zhuān)業(yè)，是否同意報(bào)考);(6)提供用人單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明(證明內(nèi)容兩項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專(zhuān)業(yè)工作)。

報(bào)考時(shí)，學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件要求須與《崗位表》要求相符，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

4.資格審查：報(bào)名時(shí)，由用人單位、主管部門(mén)對(duì)考生資格進(jìn)行初審，區(qū)人力資源和社會(huì)局復(fù)審。資格審查合格人員方可進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的，即終止考核，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)綜合測(cè)試

1. 內(nèi)容和方式

采取綜合測(cè)試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面的情況。面試分?jǐn)?shù)滿(mǎn)分為100分。

2. 成績(jī)排名與查詢(xún)

綜合測(cè)試后，按同崗位考生的成績(jī)從高到低排名，在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)上公布所有考生的成績(jī)、排名情況及是否正取進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢人員按公開(kāi)招聘崗位名額，依照同崗位考生綜合測(cè)試成績(jī)排名按1:1的比例從高到低確定。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格方可進(jìn)入考察;體檢不合格的，取消其公開(kāi)招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額做空缺處理。

(五)考察與公示

由區(qū)人力資源和社會(huì)局組織用人單位的主管部門(mén)，對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。

聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)集體討論形成對(duì)擬聘人員考核結(jié)論意見(jiàn)，提出擬聘人選，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)上進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額做空缺處理。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。

(五)資格終審與聘用確認(rèn)

聘用前，由區(qū)人力資源與社會(huì)局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，該人員聘為該單位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

五、有關(guān)要求

(一)實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

公招工作人員與考生有上述親屬關(guān)系的，或其他有可能影響公正的，工作人員也須回避。

(二)正風(fēng)肅紀(jì)。對(duì)考生與工作人員，推行誠(chéng)信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，查處違規(guī)舞弊。公開(kāi)考核招聘接受紀(jì)律監(jiān)督、各界監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。

德陽(yáng)市羅江區(qū)紀(jì)監(jiān)委舉報(bào)電話：12388;監(jiān)督電話：(0838)-3123601

德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)局：(0838)-3120911

原標(biāo)題： 德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2018年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018年德陽(yáng)市羅江區(qū)公開(kāi)考核招聘工作事業(yè)單位人員未就業(yè)書(shū)

2018年德陽(yáng)市羅江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2018年德陽(yáng)市羅江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)局

2018年11月14日

來(lái)源：http://www.dykszx.com/appController/guest_news_info?key=2370

（責(zé)任編輯：李明）