五、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的面試考核總成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以試講成績(jī)排序;如果試講和專業(yè)特長(zhǎng)成績(jī)相同，則安排加試，以加試成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

初次體檢不合格的考生，可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)教體局確定。如需遞補(bǔ)，按照考核總成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以試講成績(jī)排序。如果試講和專業(yè)特長(zhǎng)成績(jī)相同，則安排加試，以加試成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象。

體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、政審考察

區(qū)教育和體育局對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)局與區(qū)教育和體育局研究同意后，可按照招聘崗位報(bào)考者面試考核總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

政審考察合格人員確定為擬聘人員，在涪城區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.myfc.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格、公示后放棄選擇招聘單位出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)教育和體育局研究同意后，可按照招聘崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交區(qū)教育和體育局:

(一)在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供與原單位正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(二)區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。

未經(jīng)區(qū)教育和體育局同意，逾期未將上述材料送交區(qū)教育和體育局的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

此次公開考核招聘的教師，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，按流程辦理聘用手續(xù)。

九、招聘工作紀(jì)律

(一)為我區(qū)直接考核招聘教師工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(二)因弄虛作假被取消考試、聘用資格的，五年內(nèi)不得參加綿陽(yáng)市涪城區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。辦理聘用手續(xù)階段自動(dòng)放棄以及不到招聘單位報(bào)到的人員，兩年內(nèi)不得參加綿陽(yáng)市涪城區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。

十一、本次直接考核招聘崗位的具體條件由區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

綿陽(yáng)市涪城區(qū)教育和體育局：

咨詢：0816-2371367，監(jiān)督舉報(bào)：0816-2371367;

綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局：

咨詢：0816-2263419，監(jiān)督舉報(bào)：0816-2813805。

原標(biāo)題：關(guān)于2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育直接考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師的公告

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2018年綿陽(yáng)市涪城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育直接考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師崗位和條件要求一覽表.xls

2018年綿陽(yáng)市涪城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育直接考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師報(bào)考信息表.doc

2018年11月14日

文章來(lái)源：http://www.mypta.gov.cn/newsDetail/5571.html

（責(zé)任編輯：李明）