根據(jù)合肥市第三人民醫(yī)院發(fā)展的需要，加強(qiáng)我院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市第三人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員65人，具體崗位及條件見(jiàn)《2018年度合肥市第三人民醫(yī)院院公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員(各專(zhuān)業(yè)具體要求詳見(jiàn)附表)，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1988年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2018年9月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6. 按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《合肥市第三人民醫(yī)院招聘醫(yī)療人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

2. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須持填寫(xiě)完整的《合肥市第三人民醫(yī)院招聘醫(yī)療人員報(bào)名表》、應(yīng)聘人員本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、參明原件、一寸彩照三張等并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。通過(guò)審核的人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用45元(請(qǐng)自備現(xiàn)金)。

3. 報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日-- 23日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

4. 報(bào)名地點(diǎn)：合肥市望江東路204號(hào)合肥市第三人民醫(yī)院行政樓四樓人力資源部。

5. 報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

(二)考試方法

1. 開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1(緊缺崗位為2：1，詳見(jiàn)各崗位設(shè)置)。采取閉卷形式進(jìn)行。未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為11月26日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

2.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試：通過(guò)資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)為100分，保留兩位小數(shù)，筆試成績(jī)從到低分按3:1的比例(緊缺崗位為2：1)確定人選進(jìn)入下一程序。如考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。

(2)面試：采取綜合面試的方法，滿分為100分，保留兩位小數(shù)，主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。

(3)綜合成績(jī)：筆試和面試成績(jī)按照4:6合成總成績(jī)，保留兩位小數(shù)。同一崗位合成總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績(jī)排序?yàn)闇?zhǔn)。

3. 考試時(shí)間及地點(diǎn)：

筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)考生在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)關(guān)注“合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(人才招聘欄目)”。

(三)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)遞補(bǔ)

體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，經(jīng)院辦公會(huì)研究確定擬聘用人員，通過(guò)審核的擬聘用人員名單在合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)聘用手續(xù)、待遇

1.按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

2.待遇：院內(nèi)聘用，為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，符合條件者優(yōu)先參與編制周轉(zhuǎn)池遴選。

四、聯(lián)系方式

政策咨詢：(0551)63669010、63672133 (合肥市三院人力資源部)

監(jiān)督電話：(0551)63672047(合肥市三院監(jiān)察室)

查詢網(wǎng)站：合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ahhfsy.cn/)

原標(biāo)題：合肥市第三人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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1、2018年度合肥市第三人民醫(yī)院院公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員崗位表.xls

2、合肥市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls

合肥市第三人民醫(yī)院

2018年11月13日

原文鏈接：http://www.ahhfsy.cn/UserData/DocHtml/1/2018/11/14/264819112931.html

（責(zé)任編輯：李明）