紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1999年，是浙江省較早獨(dú)立設(shè)置的高職(?？?院校之一。以辦品質(zhì)之學(xué)為追求，秉承“教育為人生奠基，辦改變?nèi)艘簧母叩冉逃?rdquo;的辦學(xué)宗旨，以建設(shè)有特色高品質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)為愿景，實(shí)行公益辦學(xué)?，F(xiàn)有在校生近12000名，為浙江省首批示范性創(chuàng)業(yè)學(xué)院，已獲國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、浙江省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，誠聘認(rèn)同我校辦學(xué)理念，愿意投身高職教育事業(yè)、引領(lǐng)學(xué)生成長成才的人才。

一、招聘計(jì)劃、招聘條件及待遇

(一)教師招聘計(jì)劃及招聘條件(詳見附件)

備注：1.年齡計(jì)算截止到2019年12月31日。

2.應(yīng)聘人員須在2019年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，境外高校畢業(yè)碩士研究生，須在2019年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.有業(yè)績證明特別或特長者，可不受學(xué)歷限制。

(二)招聘計(jì)劃及招聘條件(詳見附件)

(三)相關(guān)待遇

1.根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人條件和收入分配框架，提供有一定競爭力的薪酬、社保和福利待遇。

2.符合相關(guān)文件規(guī)定條件者，低價(jià)提供校內(nèi)130?左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。

3.應(yīng)聘對象符合紹市委辦發(fā)〔2014〕87號和紹市委人領(lǐng)〔2015〕1號文件要求，經(jīng)市委、市政府相關(guān)部門審批同意，50周歲以下教授給予10萬元安家補(bǔ)貼、60萬元購租房補(bǔ)貼或申購100平方米人才住房;40周歲以下副教授或博士給予8萬元安家補(bǔ)貼、35萬元購租房補(bǔ)貼;全國重點(diǎn)大學(xué)(指985、211工程院校)醫(yī)學(xué)類碩士研究生給予5萬元安家補(bǔ)貼。

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布平臺

1.紹興市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.zjsxhrss.gov.cn/)。

2.紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sxvtc.com)。

3.國內(nèi)“雙”、“985”“211”高校就業(yè)網(wǎng)站。

其中，紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。

(二)報(bào)名：公告發(fā)布之日起到2018年12月5日下午5時(shí)止?？刹扇‖F(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。現(xiàn)場報(bào)名在招聘公告發(fā)布7個(gè)工作日后進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名在招聘公告發(fā)布后即可進(jìn)行。應(yīng)聘者填寫《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見附件1)，提交應(yīng)聘材料(要求見附件2)，現(xiàn)場報(bào)名者將以上相關(guān)材料交至紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院(紹興市山陰路526號)人事處金炯老師(A413)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@sxvtc.com.cn(請?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”)。

(三)資格審查和初選：對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。對副高及以上職稱人員以及少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競爭的崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。

(四)考試考核：時(shí)間為2018年12月7日-9日，分為用人部門和兩個(gè)層面進(jìn)行。通過初選的人員，先由用人部門進(jìn)行考試考核，具體安排由各用人部門提前告知應(yīng)聘人員;通過用人部門考試考核的人員，進(jìn)行層面的考試考核。具體安排請關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

考試考核以試講、面試、專業(yè)測試、學(xué)術(shù)報(bào)告等方式進(jìn)行，著重考核入圍人員的教師素質(zhì)(崗位素質(zhì))、學(xué)科能力和崗位實(shí)踐能力。根據(jù)應(yīng)聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據(jù)合格者名次按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。

(五)體檢與考察：進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。心理測試根據(jù)工作需要安排?？疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o(jì)守法情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考試考核排定名次依次遞補(bǔ)，如無合適人選，則另行招聘。

(六)公示與錄用：擬錄用人員的公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期滿，擬錄用人員遞交校長會(huì)議審定。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生來校實(shí)習(xí)根據(jù)需要安排。

三、相關(guān)事項(xiàng)說明

(一)應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)在完成民辦事業(yè)單位轉(zhuǎn)登以后，按照紹興市編辦、市人社局和相關(guān)文件規(guī)定，錄用人員分別納入民辦事業(yè)單位報(bào)備員額編制管理和編制管理。

(三)擬聘人員實(shí)行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

(四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)與監(jiān)督。

四、聯(lián)系方式

地址：浙江省紹興市山陰路526號紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處;

郵編:312000;

郵箱：rsc@sxvtc.com.cn;

聯(lián)系電話：0575-88054078 ，88054028，88340028;

聯(lián)系人：朱老師，屠老師，金老師;

監(jiān)督電話:0575-88054012(校紀(jì)委辦)。

原標(biāo)題：紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘教師公告

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2019浙江紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘計(jì)劃及招聘條件

2019浙江紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃及招聘條件

2019浙江紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表、提交應(yīng)聘材料要求

紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年11月13日

文章來源：http://rsj.sx.gov.cn/art/2018/11/13/art_1488670_24524226.html

（責(zé)任編輯：李明）