2018年11月江蘇常州大內(nèi)招聘公告【招7人】
為深化用人制度改革，優(yōu)化人力資源配置，規(guī)范人事管理，經(jīng)研究，根據(jù)《常州大學教職工校內(nèi)調(diào)動管理辦法》【常大(2016)176號】(附件1)等規(guī)定，現(xiàn)面向校內(nèi)教職工開展招聘工作，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位信息參見《2018年11月常州大內(nèi)招聘崗位一覽表》(附件2)。
二、應聘對象
(一)符合《常州大學教職工校內(nèi)調(diào)動管理辦法》相關規(guī)定的我校在職在崗教職工。
(二)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，近三年年度考核結果合格以上;
2.身體健康，具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件，具有獨立開展工作的能力;
3.應聘人員須具備研究生學歷或碩士及以上學位。二類雇員應在本校工作三年以上。
三、工作程序
(一)個人申請。應聘者填寫《常州大學教職工校內(nèi)調(diào)動報名審批表》(附件3)、《2018年11月常州大內(nèi)招聘報名信息表》(附件4)，經(jīng)所在單位集體研究同意、簽署意見后報人事處;應聘者為輔導員須經(jīng)校學生工作處簽署意見。每人限報1個崗位。
(二)考核考察。招聘單位制定招聘考核方案并向人事處備案，人事處會同招聘單位進行資格審查，招聘單位組織對審查合格者考核考察，并將考核考察結果形成書面意見后報人事處。
(三)結果公示。擬調(diào)動人員名單由人事處進行核準公示。
(四)校內(nèi)調(diào)動。經(jīng)公示無異議的人員辦理校內(nèi)調(diào)動手續(xù)，需在一周內(nèi)辦結工作移交手續(xù)并到新單位報到。調(diào)動人員根據(jù)以崗定薪、崗變薪變的原則，自到崗下月起按新崗位核定工資。
四、工作安排
(一)11月29日報名截止。應聘者請在報名截止前將《常州大學教職工校內(nèi)調(diào)動報名審批表》《2018年11月常州大內(nèi)招聘報名信息表》和相關材料(學歷學位證書復印件，工作期間的獲獎證書和業(yè)績材料復印件)交招聘部門，電子表發(fā)至各招聘部門郵箱。發(fā)送郵件主題格式：姓名+應聘部門。部門郵箱、聯(lián)系電話、聯(lián)系人見《2018年11月常州大內(nèi)招聘崗位一覽表》
(二)11月28日前各招聘單位將考核方案備案表交至人事處人事科。
(三)12月5日前各招聘單位組織對審查合格者考核考察，并將考核考察結果形成書面意見后報人事處。
原標題：2018年11月常州大內(nèi)招聘公告
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常州大學教職工校內(nèi)調(diào)動報名審批表.docx
常州大學教職工校內(nèi)調(diào)動管理辦法.doc
常州大學人事處
2018年11月16日
文章來源：http://rsc.cczu.edu.cn/2018/1116/c1096a192426/page.htm
（責任編輯：李明）
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