(三)考核

1.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審，通過資格初審的進(jìn)入考核。

2.考核分兩個環(huán)節(jié)：一是綜合能力素質(zhì)分析評價。招聘單位根據(jù)對應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)分析評價情況，按照崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入綜合面試對象(報名人數(shù)不滿崗位招聘數(shù)3倍的，按實際符合人數(shù)進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試的人員由招聘單位負(fù)責(zé)通知。二是綜合面試。綜合面試主要考察應(yīng)聘者教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。面試考核成績滿分為100分，合格分為60分。面試在陜西師范大學(xué)進(jìn)行，具體時間和地點另行通知。應(yīng)聘者須于規(guī)定時間前到達(dá)面試地點，遲到者視為自動放棄面試資格。

(四)簽約

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合面試成績，在合格線上從到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定簽約人員名單。簽約時間、地點及人員名單由招聘組織部門負(fù)責(zé)通知。

(五)體檢與考察

1.完成簽約的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。

2.本次招聘對通過面試且體檢合格的人員進(jìn)行考察政審，考察政審標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察政審相關(guān)要求進(jìn)行。

3.因體檢、考察政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，可在報考同一崗位的人員中按綜合面試成績從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

(六)錄取和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在“中國昆山網(wǎng)”(http://www.ks.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，報昆山市人社局審批并辦理相關(guān)手續(xù)。

擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等相關(guān)證件，并將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山市教育局。如遇特殊情況無法在規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)證件的，擬錄用人員應(yīng)向招錄單位說明情況，經(jīng)市教育局同意后統(tǒng)一提出書面申請，報市人社局審批備案后，可延期辦理錄用手續(xù)，逾期不能提供相關(guān)證件的取消錄用資格。擬錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首聘服務(wù)期不得少于5年，試用期約定為12個月。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

昆山市教育系統(tǒng)公開招聘教師堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：57552164。咨詢電話：57532164。

本公告由昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題： 2019年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才公告(第二批)

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2019年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位簡介表

昆山市教育局

2018年11月16日

來源：http://www.ks.gov.cn/xwnr?id=315927

（責(zé)任編輯：李明）