2019安徽宿州學院聯(lián)合中國科學技術大學招聘博士后研究人員公告
宿州學院安徽省煤礦勘探工程技術研究中心(國家煤礦水害防治工程技術研究中心)聯(lián)合中國科學技術大學招聘博士后研究人員，主要方向：煤田地質與水文地質、環(huán)境水文地球化學、地球物理勘探、巖土工程地質、煤礦開采與安全、礦區(qū)生態(tài)環(huán)境、土木工程等。歡迎國內外博士畢業(yè)人員應聘。
一、工作期限
兩年
二、招聘條件
1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在四十歲以下的人員;
2.具有強烈的事業(yè)心和責任心，富有團隊精神;具有較強的開展科研工作的能力;
3.博士在讀期間的科研業(yè)績突出;
4.申請者必須在站期間全時從事博士后研究。
三、應聘材料
1.《進站申請表》(中國博士后網(wǎng)站下載)
2.《專家推薦信》(兩位專家)
3.博士學位證書(復印件)和博士畢業(yè)證書(復印件)
4.表明其研究能力和學術水平的代表性成果證明(如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等)、學位論文、成績單等材料復印件
5. 身份證(復印件)
上述五份材料全部用A4紙打印(復印)，并裝訂成冊，即為一份完整的“博士后申請材料”，一式三份(原件一份)，請于2019年8月底以前寄到或送到宿州學院人事處。(另：留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處(組)推薦意見》或留學回國人員證明;或戶口注銷證明(出國前已注銷戶口者提供);在國外獲長期居留證的博士，需提交該證件的復印件)。
四、招聘待遇
1.為人事關系轉入我校的博士后在站研究人員提供：(1)崗位績效工資或協(xié)議工資。其中，執(zhí)行崗位績效工資的，崗位工資根據(jù)所聘崗位確定，績效工資參照校內同類同等人員標準執(zhí)行;(2)博士后在站工作期內，按照《宿州學院特殊人才考核與津貼發(fā)放辦法》(校字〔2015〕69號)，經(jīng)考核合格，享受每年1.2萬元校內博士津貼;(3)若博士后與配偶兩地分居，為其提供生活補貼1000元/月;(4)統(tǒng)一安排住房。若無可調配房源，按800元/月標準提供租房補貼(隨工資發(fā)放);(5)醫(yī)療待遇按照事業(yè)編制教職工醫(yī)療的有關規(guī)定執(zhí)行;(6)出站后，在當年人才招聘中將予以優(yōu)先考慮，待遇按當年人才招聘政策執(zhí)行。
2.為所有在站博士后研究人員提供博士后科研資助經(jīng)費8萬元/人，在站期間享受生活補助經(jīng)費2萬元/人。
3.未盡事宜按照《關于印發(fā)<宿州學院博士后管理工作實施細則(暫行)>的通知》(校字〔2014〕19號)規(guī)定執(zhí)行。<宿州學院博士后管理工作實施細則(暫行)>
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肖良
電 話：0557-2871500
E-mail：szxyrsc@163.com
地 址：安徽省宿州市教育園區(qū)，宿州學院人事處(逸夫樓A樓419室)
郵 編：234000
原標題：宿州學院聯(lián)合中國科學技術大學2019年招聘博士后研究人員啟事
宿州學院
2018年11月14日
文章來源：http://www.ahrc.gov.cn/show.asp?id=28726
（責任編輯：李明）
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