(四)體檢

　　組織進(jìn)入體檢人員到二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。孕期人員生產(chǎn)40天后，立即向中江縣人力資源和社會局申請所缺項目的補(bǔ)檢或復(fù)檢。體檢不合格的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則由中江縣人力資源和社會局按排名依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的考生參加體檢(簡稱依次等額遞補(bǔ));體檢合格方可進(jìn)入考察公示。

　　(五)考察與公示

　　體檢后，由中江縣人力資源和社會局、中江縣衛(wèi)生和計劃生育局對體檢合格的考生在四川省中江縣政務(wù)信息公開網(wǎng)(http://xxgk.deyang.gov.cn/xxgkml/qxindex.jsp?regionName=zjx )進(jìn)行為期7天的考察公示。公示期間，接受實名制舉報，對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實。經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ);確無不得聘用情形方可進(jìn)入考察。

　　公示后，由中江縣衛(wèi)生和計劃生育局對進(jìn)入考察人員組織考察。考察包括現(xiàn)實表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、工作(學(xué)習(xí))業(yè)績、是否符合公告規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論。考察不合格的，不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)體檢;考察合格方可進(jìn)入資格終審。

　　(六)資格終審與聘用登記

　　考察后，由中江縣人力資源和社會局進(jìn)行資格終審，資格終審合格，方可進(jìn)行聘用登記，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)體檢。經(jīng)上述程序的人員，由中江縣人力資源和社會局辦理聘用登記，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。招聘登記表用人單位意見欄及聘用合同書雙方約定事項欄均須寫明自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上，方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)嚴(yán)格實行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)正風(fēng)肅紀(jì)。推行誠信報考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，防控違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入公招相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至對其解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)對其處理追責(zé)。

　　附件：

　　1.2018年中江縣公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　2.2018年中江縣公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表

　　3.2018年中江縣公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷學(xué)位證明書

　　4.2018年中江縣公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員已就業(yè)書

　　5.2018年中江縣公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員未就業(yè)書

　　中江縣人力資源和社會局 中江縣衛(wèi)生和計劃生育局

　　2018年11月21 日

（責(zé)任編輯：李明）