2015年江蘇省張家港市事業(yè)單位招聘公告【招67人】_中公網(wǎng)校

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2015年江蘇省張家港市事業(yè)單位招聘公告【招67人】

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  四、筆試

  1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試),筆試不指定復(fù)習教材。

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  2.筆試時間:2015年3月7日,具體時間和地點詳見《準考證》??忌鷳?yīng)攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

  3.筆試成績的合格分數(shù)線為60分??忌傻顷憦埣腋凼腥耸驴荚嚺嘤?xùn)網(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)查詢筆試成績。

  五、資格復(fù)審

  在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選,領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料:

  1.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)及在校期間所學(xué)課程的成績單,報考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。

  2.社會人員須提供本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以單位證明、勞動合同或社保繳費清單代為證明。

  3.夫妻兩地分居的,還應(yīng)出示結(jié)婚證書、在張家港一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的,還應(yīng)出示父母雙方在張家港的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶,還應(yīng)出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文;留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供經(jīng)國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

  上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招錄單位留存。

  經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同一崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。

  六、面試及總成績計算

  面試時間、地點詳見《面試通知》。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績由主考官當場通知考生。面試成績?yōu)榘俜种?,設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者不計算總成績。面試結(jié)束后,將筆試成績折合分與面試分各占50%的比例,計算報考人員總成績。以上成績均精確到兩位小數(shù)。

  面試結(jié)束當天,在面試考點張榜公布成績、排名及進入情況。進入體檢環(huán)節(jié)的考生,攜帶2寸照片一張、當場填寫體檢表。

  七、體檢和考核(政審)

  根據(jù)考試總成績,按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績相同的,以筆試成績高者在前,再相同則加試)。

  1.體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.根據(jù)招聘崗位要求,對體檢合格人員進行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位的考生中,按總成績從到低分一次性遞補。

  3.體檢時間、地點另行通知。

  八、公示和錄用

  從考試成績、體檢、考核(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示,接受社會和考生監(jiān)督,期限為7天。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  擬錄用人員主動放棄錄用資格的,在報考同一崗位的人員中,按考試總成績從到低分一次性遞補。公示結(jié)束,放棄錄用資格的,不再遞補。經(jīng)批準錄用的人員,由張家港市人力資源和社會局事業(yè)單位主管部門發(fā)放《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。

  報名者一旦被錄用,須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

  九、紀律

  公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受市紀檢部門、監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。為便于社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-55390609。

  十、本簡章由張家港市人力資源和社會局負責解釋。政策咨詢電話:0512-58173512、58693258。

  (原標題:2015年張家港市事業(yè)單位招聘錄用工作人員簡章)

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  2015江蘇張家港事業(yè)單位招聘計劃表.xls

  張家港市人力資源和社會局

  2015年1月12日

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(責任編輯:李明)

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