(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，等額確定體檢人選。體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等執(zhí)行。體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)縣委組織部、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會局集體研究同意后可依次遞補。

(六)聘用

體檢合格的擬引進(招聘)人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。引進(招聘)人員在青川最低服務(wù)年限為5年。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

四、主要政策待遇

根據(jù)《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《青川縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》(青委辦〔2017〕147號)規(guī)定，引進(招聘)人員政策待遇主要有：

(一)對剛性引進(招聘)到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上工作合同、經(jīng)考核合格的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費用。在青川工作期間，碩士研究生按月發(fā)放每人每月500元、博士研究生按月發(fā)放每人每月1000元的工作補助，期限10年。

(二)對引進(招聘)到事業(yè)單位的高層次人才，解決事業(yè)編制。

(三)引進(招聘)到事業(yè)單位工作的高層次人才，在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，直接聘任為七級、八級B類職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，聘用不受單位崗位總量、等級和結(jié)構(gòu)比例限制，直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。

五、組織管理

本次公開引進(招聘)高層次人才工作在青川縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會局具體組織實施。紀檢、監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

六、咨詢與解釋

本公告由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：

青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室　0839-7203293

青川縣人力資源和社會局　　0839-7206543

監(jiān)督電話：

中共青川縣委組織部　　　　　　0839-7201951

青川縣人力資源和社會局　　0839-7201356

中共青川縣紀委、縣監(jiān)委　　　　0839-7202492 7202525

原標題：關(guān)于青川縣2018年下半年引進(招聘)高層次人才的公告

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2018年下半年青川縣公開引進（招聘）高層次人才崗位條件一覽表.xlsx

青川縣公開引進（招聘）高層次人才報名登記表.doc

中共青川縣委組織部

青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

青川縣人力資源和社會局

2018年11月22日

文章來源：http://www.cnqc.gov.cn/NewDetail.aspx?id=20181122174137751

（責任編輯：李明）