根據(jù)《中共昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<昆明市實(shí)施銀齡講學(xué)三年行動計(jì)劃(2018—2020年)>的通知》(昆辦通〔2018〕64號)，為充分利用退休教師優(yōu)勢資源，教育教學(xué)質(zhì)量，2018年昆明市第八中學(xué)擬引進(jìn)退休教師2人?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、昆明市第八中學(xué)簡介

昆明市第八中學(xué)，成立于1952年。1993年，被首批評定為“云南省一級完全中學(xué)”;2012年晉升為“云南省一級一等高完中”。辦學(xué)條件達(dá)到了現(xiàn)行國家和云南省的較高標(biāo)準(zhǔn)，是昆明市的“高標(biāo)準(zhǔn)中學(xué)”?，F(xiàn)有79個(gè)教學(xué)班，其中高中48個(gè)班，初中31個(gè)班;在校學(xué)生3636人，其中高中1984人，初中1652人。在校教職工339人，專任教師283人。教師隊(duì)伍呈現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn)：一是多元化;二是年輕化;三是學(xué)歷高;四是層次高。

近年來，教育教學(xué)質(zhì)量一直保持在全省前列。連續(xù)榮獲昆明市教育局頒發(fā)的“高考綜合質(zhì)量獎”、“高考一本上線”獎。2018年高考，文理綜合一本率85.5%，600分以上245人，在云南省教育廳對全省146所一級高(完)中教學(xué)質(zhì)量評價(jià)中位列第5名，獲省教育廳頒發(fā)的“2018年云南省一級高(完)中教學(xué)質(zhì)量評價(jià)一等獎”。

昆明八中繼承“艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的辦學(xué)傳統(tǒng)，秉承“堅(jiān)毅求實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、包容、開放、創(chuàng)新”的八中精神，堅(jiān)持“全面貫徹教育方針，培養(yǎng)自主發(fā)展的學(xué)生，成就專業(yè)發(fā)展的教師，營造和諧發(fā)展的校園”的辦學(xué)理念。在辦學(xué)規(guī)模日益擴(kuò)大，優(yōu)質(zhì)教育資源輻射共享的同時(shí)，昆明八中堅(jiān)持“立德樹人、發(fā)展內(nèi)涵、品牌引領(lǐng)、整體推進(jìn)”的發(fā)展道路，凝心聚力，把辦成“云南省，在全國有一定影響力，具有國際視野”的名校。

二、引進(jìn)條件及資格

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

2.獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學(xué)實(shí)績突出的高級教師。

3.退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績在當(dāng)?shù)孛星懊?或在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn)，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。

4.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65周歲。

5. 昆明市(含市屬各區(qū)、縣)所屬返聘退休教師不列入銀齡講學(xué)計(jì)劃。

三、引進(jìn)崗位計(jì)劃

在語文、物理、化學(xué)三個(gè)學(xué)科中引進(jìn)2名高中，男女教師年齡不超過65歲，最低服務(wù)年限1年，咨詢電話：0871—63622647。

四、引進(jìn)教師工作職責(zé)

1.開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動;

2.組建銀齡工作室;

3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師;

4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強(qiáng)對學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo);

5.其他工作職責(zé)根據(jù)實(shí)際需求，由與引進(jìn)教師在協(xié)議中明確。

五、引進(jìn)教師待遇

1.獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬元;教育教學(xué)實(shí)績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬元。

工作補(bǔ)貼按月發(fā)放，認(rèn)定，次月兌現(xiàn)。

2.引進(jìn)的教師，由上級主管行政部門提供一套兩居室以上達(dá)到拎包入住條件的免租住房;每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次;因公外出的，按在職在編教職工同等待遇報(bào)銷差旅費(fèi)。

3.聘用期間，由為銀齡購買意外保險(xiǎn)，并每年安排1次體檢。

4.將銀齡工作室納入同級工作室范圍認(rèn)定、考核和獎補(bǔ)。

六、報(bào)名及聘用

1.報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名：昆明市第八中學(xué)(龍泉路628號211室)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：郵箱465590570@qq.com

報(bào)名時(shí)間：2018年11月26日—12月7日

報(bào)名時(shí)需提供有效期內(nèi)的二代身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、獲獎證書、本人近六個(gè)月體檢報(bào)告(縣級醫(yī)院以上)的原件及復(fù)印件一份。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0871—63622647

2.聘用

資格審核或遴選、公示公布后確定擬聘人員，昆明八中與銀齡簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，報(bào)區(qū)教育局備案。

七、引進(jìn)教師管理方式

1.實(shí)行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。

2.銀齡聘用期間，由和主管教育部門負(fù)責(zé)跟蹤評估，對貢獻(xiàn)突出的給予一定獎勵;對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。

原標(biāo)題： 昆明市第八中學(xué)2018年引進(jìn)銀齡公告

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昆明八中引進(jìn)銀齡申請表

昆明市第八中學(xué)

2018年11月22日

來源：http://www.kmjyrc.com/ReadInfo.aspx?KindID=ce046de3-96a6-47f9-acf7-ef38c181b7e3&InfoID=6da40c20-b4fe-4022-8cad-6accb47c5454

（責(zé)任編輯：李明）