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　　為進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)我市巡防力量建設(shè)，“打、防、管、控”能力，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和黔東南州人事局《關(guān)于印發(fā)〈黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)〉的通知》(州人發(fā)[2006]10號(hào))文件精神，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》，經(jīng)中共凱里市委、凱里市人民政府批準(zhǔn)，決定2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘巡防工作人員(機(jī)關(guān)工勤編制)120名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。

　　一、招聘計(jì)劃、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　本次招聘巡防工作人員(機(jī)關(guān)工勤編制)120名。

　　(二)招聘對(duì)象

　　詳見(jiàn)《凱里市2015年公開(kāi)招聘巡防工作人員崗位一覽表》。

　　(三)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從組織分配，具有維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定、敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的勇敢精神，熱愛(ài)社會(huì)治安綜合治理工作，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)不良嗜好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)資格條件。

　　3、身體條件須符合人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)以下人員不得報(bào)考：

　　1.受到過(guò)刑事、治安處罰或受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

　　4.在讀的非全日制2015屆畢業(yè)生;

　　5.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2015年2月1日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2015年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;

　　6.經(jīng)招考已聘用到我州事業(yè)單位試用期未滿的事業(yè)單位工作人員;經(jīng)招考已錄用到我州行政、參公單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員。

　　7.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考報(bào)名前未征得所在單位及其主管部門、縣級(jí)及以上組織、人社部門同意報(bào)考意見(jiàn)的;

　　8.2013年2月1日前戶籍未遷入貴州省內(nèi)的人員(原戶籍在貴州省內(nèi)因入伍、升學(xué)遷移戶口的報(bào)考人員不受此條件限制);

　　9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　10.有違法生育或有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工勤人員的其它情形。

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（責(zé)任編輯：李明）