五、考試

本次公開考核招聘采取筆試加面試的方式進行。

(一)考試成績計算原則

筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。

應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

(二)筆試

1.《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行》執(zhí)行?？荚嚧缶V請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復(fù)習(xí)資料請考生自行選購。

2.筆試于2019年1月 12日舉行(具體時間、地點見《準考證》)。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。

3.《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試考試時間為120分鐘，滿分為100分?！缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試考務(wù)工作由劍閣縣人力資源和社會局負責，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細則》的規(guī)定組織實施。

4.筆試成績于2019年 1 月 21 日前在劍閣縣人民政府網(wǎng)上公布，請報考者直接在網(wǎng)上查詢。對考試成績有疑問的報考者，可由本人于2019年 1 月23 日憑身份證、準考證到劍閣縣人力資源和社會局書面申請查分，逾期不再受理。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2019年 1 月 25 日前在劍閣縣人民政府網(wǎng)上公布。

5.政策性加分相關(guān)規(guī)定詳見附件4。

(三)面試

1.面試實施方案。面試實施方案由主管部門負責制定，于2019年 2 月 22 日前報中共劍閣縣委組織部、縣人力資源和社會局核準;縣衛(wèi)生和計劃生育局負責面試具體實施工作。面試方式由主管部門會同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應(yīng)參加面試的考生。

2.資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額確定，各招聘崗位按3:1的比例確定參加資格審查的人員，與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。不足3:1的全部進入資格復(fù)審。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在劍閣縣人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份(請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

(2)身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。

(4)其他與報考資格相關(guān)的證書(證明)原件和復(fù)印件1份。

(5)在編在職工作人員報考者，須提供按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門及組織人社部門的書面同意材料。

不能按要求提供上述證件(證明)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。

資格審查中因不符合報考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加資格審查。

資格審查在兩天內(nèi)進行。第一天只審查劍閣縣人民政府網(wǎng)公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當日16：30。遞補參加資格審查的人員，由主管部門在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進行(即第二天只審查遞補人員),遞補資格審查截至當日16：30。因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補參加資格審查的，視為自行放棄，責任由報考者自負。

通過資格審查并按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費的人員，發(fā)給面試通知書。

3.面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到指定地點參加面試。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。

4.面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬鲂迹⒂煽忌救撕炞执_認。

(四)考試成績公布

面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，在劍閣縣人民政府網(wǎng)上公告實際參加面試人員的面試成績(含面試成績、排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從到低分排序;如考試總成績、面試成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

(二)體檢項目和標準

體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由主管部門負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績同時公布。

未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

（責任編輯：李明）