(二)考試

根據(jù)崗位實(shí)際，考試類型分設(shè)A、B兩類，A類崗位考試采取“筆試+面試”形式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%;B類崗位考試采取“面試”形式，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。所有成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試(滿分100分，合格線60分)。閉卷形式，統(tǒng)一組織，主要測(cè)試綜合知識(shí)能力、崗位相關(guān)知識(shí)能力、書(shū)面表達(dá)能力等內(nèi)容。

筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)高低順序，按以下比例確定入圍面試人選，末位同分的同時(shí)進(jìn)入面試：招聘人數(shù)為1人的，按招聘人數(shù)的5倍;招聘人數(shù)為2人的，按招聘人數(shù)的4倍;招聘人數(shù)≥3人的，按招聘人數(shù)的3倍。入圍人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試成績(jī)、各崗位入圍面試人員名單及面試要求等事項(xiàng)，于筆試工作結(jié)束次日6:00時(shí)前在各招聘單位及其主管部門(mén)的官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

筆試時(shí)間：A類崗位2018年12月16日上午10:00—12:00時(shí)。

筆試地點(diǎn)：在各招聘單位及其主管部門(mén)的官方網(wǎng)站公布。

2.面試(滿分100分，合格線60分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。部分崗位(如教師、醫(yī)護(hù)類人員等)，根據(jù)需要可能進(jìn)行實(shí)踐技能測(cè)試，具體以各招聘單位面試通知為準(zhǔn)。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試時(shí)間：A類崗位2018年12月17日;B類崗位2018年12月16日。

面試地點(diǎn)：按各招聘單位及其主管部門(mén)的官方網(wǎng)站公布。

面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，依考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定各崗位入圍體檢及考察人員。

考生面試成績(jī)、考試總成績(jī)、入圍體檢及考察人員名單于面試工作結(jié)束當(dāng)日22:00時(shí)前在各招聘單位及其主管部門(mén)的官方網(wǎng)站公布。

(三)與國(guó)內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

面試結(jié)束后，招聘單位將與進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)的國(guó)內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，并收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)習(xí)成績(jī)單原件，簽約時(shí)不能提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的取消擬聘資格，具體簽約時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。另，尚未就業(yè)的國(guó)內(nèi)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需要簽訂就業(yè)協(xié)議的請(qǐng)自備好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》一起簽訂。

考生因體檢、考察不合格或擬聘公示影響聘用的，招聘單位有權(quán)單方解除協(xié)議，雙方互不作賠償。因其他原因雙方單方面主動(dòng)解除協(xié)議的，賠償事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中寫(xiě)明。

(四)體檢及考察

體檢在珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，由各招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢時(shí)間：A類崗位2018年12月18日;B類崗位2018年12月17日。體檢集合地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考生應(yīng)提交計(jì)劃生育證明等材料?？疾旃ぷ鲗⒂筛髡衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。

(五)確定擬聘人員并公示

體檢及考察合格者被確定為擬聘人員。各招聘單位將在考察工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將擬聘人員名單在招聘單位及其主管部門(mén)的官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，各招聘單位在10個(gè)工作日內(nèi)按人事管理權(quán)限將招聘結(jié)果報(bào)同級(jí)政府事業(yè)單位人事綜合管理門(mén)認(rèn)定備案后，辦理人事調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜，由珠海市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，各招聘崗位資格條件等事項(xiàng)由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：即各招聘單位報(bào)名聯(lián)系電話，詳見(jiàn)附件1。監(jiān)督或投訴電話：(0756)2128173、2128382(珠海市人力資源社會(huì)局)。

(二)被聘用者須在2019年10月31日前完成報(bào)到手續(xù)。因客觀原因無(wú)法按時(shí)報(bào)到的，經(jīng)聘用單位同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)間，但最遲不得超過(guò)2019年12月31日。其他特殊情況需延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)間的，聘用單位主管部門(mén)須提前報(bào)珠海市人力資源社會(huì)局批準(zhǔn)同意。

(三)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)的;2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的;4.有違法犯罪或違紀(jì)歷史，招聘單位認(rèn)為不宜聘用的;5.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

因上述原因出現(xiàn)崗位空缺的，由各招聘單位根據(jù)招聘情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是：在同崗位面試合格考生中，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)同分的，分別按筆試、面試順序取成績(jī)高者為遞補(bǔ)人員。需要遞補(bǔ)的將由招聘單位及其主管部門(mén)在其官方網(wǎng)站發(fā)布遞補(bǔ)公告繼續(xù)招聘程序。

原標(biāo)題：珠海市2018年面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2018年珠海市面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

2018年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘材料缺失誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

中共珠海市委組織部

珠海市人力資源和社會(huì)局

2018年11月28日

文章來(lái)源：http://www.zhrsj.gov.cn/zhengwu/tzgg/gzzk/201811/t20181128_49495422.html

（責(zé)任編輯：李明）