2019遼寧撫順市教育局赴遼寧師范大學(xué)專場(chǎng)招聘教師公告【招26人】_中公網(wǎng)校

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2019遼寧撫順市教育局赴遼寧師范大學(xué)專場(chǎng)招聘教師公告【招26人】

撫順市教育局將于2018年12月18日-19日赴遼寧師范大學(xué)組織招聘會(huì),現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

3.熱愛教育事業(yè),持有對(duì)應(yīng)崗位教師資格證,自愿履行人民教師的義務(wù)。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

6.年齡要求:碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年7月31日(含)之后出生);本科生年齡在30周歲以下(1988年7月31日(含)之后出生)。

7.2019年7月31日前取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證并能夠按期到市、縣教育局人事部門報(bào)到。

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員,均不在招聘范圍內(nèi)。

二、公開招聘的組織方式

赴高校公開招聘教師在市人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下由市教育局組織實(shí)施。

1、報(bào)名(12月18日上午10:00)

各用人單位按照招聘條件組織報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需提交報(bào)名表(校園網(wǎng)發(fā)布,考生自行下載打印并填寫)、身份證及復(fù)印件、學(xué)生證及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書及復(fù)印件、免費(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》及復(fù)印件,碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及復(fù)印件。建立考生誠(chéng)信承諾制度。由考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)名表,并所填信息的真實(shí)有效性,報(bào)考人員要與所報(bào)職位報(bào)考資格條件進(jìn)行核實(shí),確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件??忌谡衅钙陂g,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊工具不暢所致后果,由考生自負(fù)。最后,由用人單位按照崗位計(jì)劃1:5的比例確定參加面試人選,對(duì)不符合報(bào)名條件的學(xué)生及時(shí)退還報(bào)名表及簡(jiǎn)歷。

2.面試(12月18日下午—12月19日上午)

在市教育局領(lǐng)導(dǎo)下,組成面試考核組,考核組由5名考官組成,主考官為用人單位領(lǐng)導(dǎo),配備與招聘崗位相同專業(yè)的公共考官,公共考官由市教育局通過抽簽方式產(chǎn)生,面試采取模擬上課與提問相結(jié)合的方式進(jìn)行,教材為人教版小學(xué)四年級(jí)上冊(cè)、初中、高中(中職)學(xué)科第一冊(cè),每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘(考生自我介紹2分鐘,模擬上課10分鐘,主考官提問3分鐘,問題以學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、職涯規(guī)劃、是否服從統(tǒng)籌安排等內(nèi)容為主),面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分后所取平均分。面試過程由市人社局全程監(jiān)督。

3.考核與簽約(12月19日下午)

根據(jù)面試成績(jī),按照1∶3的比例,確定考核與簽約人選。考核工作由用人單位組織實(shí)施,市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)核報(bào)考資格。簽約實(shí)行雙向選擇制,按面試成績(jī)排序進(jìn)行簽約,如雙方無(wú)意簽約,核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后,完成簽約,并報(bào)教育局、人社局備案。用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說(shuō)明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問題;認(rèn)真審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書,審核印章是否正確,就業(yè)協(xié)議注明事項(xiàng)是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,或因違紀(jì)等受到處分或行政處罰,則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.體檢(2019年8月)

體檢工作由市、縣教育局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.公示與聘用

簽約人員名單將在相關(guān)院校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi),對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,予以聘用。

簽約學(xué)生按期畢業(yè)并到市、縣教育局人事科報(bào)到后,由用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》,連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)局,填寫《事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒副怼?,辦理聘用合同手續(xù),并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘用。

三、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位,也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

2.各面試考核組設(shè)一名書記員兼記分員,一名計(jì)時(shí)員兼核分員,書記員要及時(shí)準(zhǔn)確記錄應(yīng)聘學(xué)生的相關(guān)信息和評(píng)委打分情況,計(jì)時(shí)員要準(zhǔn)確控制面試時(shí)間并對(duì)記分結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。

3.對(duì)于在報(bào)名、面試、考核簽約過程中有爭(zhēng)議的學(xué)生,及時(shí)上報(bào)市縣教育局、人社局,經(jīng)研究后確定是否進(jìn)入下一輪考核。

4.考核要綜合考慮學(xué)生的學(xué)識(shí)、品德、心理,特別要關(guān)注學(xué)生的心理,心理有問題的,堅(jiān)決不能簽約。

為方便應(yīng)聘者報(bào)考,加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘工作的監(jiān)督,設(shè)立政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)及招考單位聯(lián)系電話。

政策咨詢電話:024-57500689(市教育局人事科)

024-53023385(清原縣教育局人事股)

024-55080179(新賓縣教育局人事股)

原標(biāo)題:2019年撫順市教育局赴遼寧師范大學(xué)專場(chǎng)招聘教師公告

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2019遼寧撫順市教育局赴遼寧師范大學(xué)專場(chǎng)招聘信息表

2019遼寧撫順市教育局赴遼寧師范大學(xué)專場(chǎng)招聘教師報(bào)名表

2016遼寧事業(yè)單位招聘人員學(xué)科指導(dǎo)目錄(終稿)

2018年11月20日

文章來(lái)源:http://fsjy.fushun.gov.cn/fsweb/05/20181205/012017_706d5bce-7657-4695-846c-5639a2092f8a.htm

(責(zé)任編輯:李明)

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