根據(jù)工作需要，興安盟直屬教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)研究生和緊缺人才57名。為做好人才引進(jìn)工作，特制定本簡章。

一、引進(jìn)計(jì)劃

采取公開引進(jìn)的形式，引進(jìn)研究生和緊缺人才57名，均為全額事業(yè)編制。

二、引進(jìn)條件

(一)報(bào)名條件

應(yīng)聘人員同時(shí)符合報(bào)名基本條件和引進(jìn)人才各崗位具體條件方可報(bào)名。

1.基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.具體條件：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)符合《2018年度興安盟直屬教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)研究生人才計(jì)劃表》(附件1)和《2018年興安盟直屬教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才計(jì)劃表》(附件2)中的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格、任教年限等要求;出生時(shí)間要求在2000年11月30日以前、1979年1月1日以后出生。

(2)足球教師崗位要求全日制普通高校畢業(yè)研究生學(xué)歷。如報(bào)名人數(shù)低于招聘人數(shù)，經(jīng)盟“人才強(qiáng)盟工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，學(xué)歷條件可放寬至全日制普通高校畢業(yè)本科學(xué)歷，足球?qū)I(yè)，并具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且有國家D級教練或二級裁判及以上資格人員，相關(guān)事宜另行通知。

(3)興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院如報(bào)名人數(shù)低于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，經(jīng)盟“人才強(qiáng)盟工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可對具有從業(yè)執(zhí)業(yè)資格條件做適當(dāng)調(diào)整。

(4)全日制普通高校畢業(yè)的博士研究生，不占用引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，經(jīng)資格審查符合崗位引進(jìn)條件的直接進(jìn)入體檢。

(二)下列人員不得參加招聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制大專、本科、研究生;

3.列制的試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員;

5.興安盟內(nèi)在編人員、特崗教師以及享受與在編教師同等待遇的其他教師;

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前要認(rèn)真閱讀本簡章相關(guān)條款和附件規(guī)定的具體條件和要求，報(bào)名必須符合簡章規(guī)定的相關(guān)條款和附件計(jì)劃表規(guī)定的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件。

2.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：興安盟委黨政大樓625室。應(yīng)聘人員報(bào)名咨詢電話：0482-8268660。

3.報(bào)名時(shí)間為2018年12月10日至2018年12月12日，上午8:30——11:30，下午14:30——17:30，逾期不候。

4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員登錄盟教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xajy.cn)，自行下載《報(bào)名登記表》(附件3)。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀中專、大專、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經(jīng)歷)，填報(bào)的引進(jìn)專業(yè)應(yīng)為報(bào)考學(xué)歷的專業(yè)。凡不如實(shí)填寫報(bào)名表的，一律取消報(bào)名資格。凡因報(bào)名表所填內(nèi)容不準(zhǔn)確、不清晰或不完整而影響報(bào)名、資格審查、評估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5.應(yīng)聘人員須使用二代身份證或護(hù)照報(bào)名，且報(bào)名與參加評估所使用的證件必須一致。

(三)資格審查

1.資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。

應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名登記表》(一式兩份)、身份證(或護(hù)照)、戶口薄(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件、本科及研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、教師資格證、干部人事(學(xué)籍)檔案、參加工作以來獲得盟級及以上教育行政部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書及文件、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格審查。

2.應(yīng)聘人員屬于盟外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

3.凡在資格審查時(shí)不能按照要求提供證件、證明和干部人事檔案的，視為資格審查不合格。

4.各崗位應(yīng)聘人員資格審查工作，由盟教育局選派專人按照各崗位報(bào)名條件對照應(yīng)聘人員相關(guān)材料逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)名條件的，不得通過資格審查。實(shí)行誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)的報(bào)考范圍和條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消報(bào)名資格。

6.資格審查時(shí)，對符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查未通過的，工作人員應(yīng)告知原因。

7.已經(jīng)通過資格審查的不允許改報(bào)。

8.應(yīng)聘人員如需調(diào)檔函，可攜帶身份證到盟委黨政大樓625開取。

9.資格審查通過人員名單在盟教育局網(wǎng)發(fā)布。

(三)實(shí)施評估

1.評估要求

(1)盟教育局根據(jù)本方案的規(guī)定和評估工作相關(guān)規(guī)定制定評估工作方案，報(bào)盟“人才強(qiáng)盟工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(2)評估時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、程序、規(guī)則等相關(guān)事宜的通知，在興安盟人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址：http://xa.nm12333.cn)、興安盟教育局網(wǎng)上公布。

2.評估內(nèi)容

通過資格審查的應(yīng)聘人員，進(jìn)行評估，各崗位具體評估項(xiàng)目如下：

(1)應(yīng)聘音樂、音樂舞蹈、美術(shù)教師崗位的人員，進(jìn)行專業(yè)技能測試和教學(xué)能力測試;

(2)應(yīng)聘足球教師和馬術(shù)教練崗位的人員，進(jìn)行專業(yè)技能測試;

(3)應(yīng)聘其他崗位的人員，進(jìn)行教學(xué)能力測試。

應(yīng)聘人員憑二代身份證(或護(hù)照)和《報(bào)名登記表》參加評估。

3.評估方式

(1)教學(xué)能力測試

①教學(xué)能力測試滿分為100分;

②教學(xué)能力測試采取講課說課的方式進(jìn)行，講課說課內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科內(nèi)容;

③教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)，同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一評委組并使用同一套試題;

④應(yīng)聘蒙授崗位人員須用蒙古語作答，應(yīng)聘朝鮮族音樂教師崗位的須用朝鮮語作答，應(yīng)聘其他崗位人員須用漢語作答。對不按要求作答的，按零分處理;

⑤教學(xué)能力測試工作由盟教育局組織。命題須按照規(guī)定入闈命制或委托專門考試機(jī)構(gòu)命題。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合規(guī)定，整個(gè)過程派紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督;

⑥根據(jù)教學(xué)能力測試需要設(shè)立評委組，選拔外地專家擔(dān)任評委，一般由5人或7人組成;

⑦教學(xué)能力測試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場。評估結(jié)束后，應(yīng)將、《評委評分表》、《應(yīng)聘人員成績匯總表》以及教學(xué)能力測試音像資料等原始材料建檔保存。

(2)專業(yè)技能測試

①專業(yè)技能測試滿分為100分。

②專業(yè)技能測試方案另行公布在盟教育局網(wǎng)站上。

4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)

獲得盟級及以上教育行政部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的另加分，其中盟級3分、區(qū)級5分、7分，同類加分，不累加。

教育行政部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)包括：教學(xué)能手、、;教師、班主任、教育工作者、德育工作者、教書育人楷模;從事藝術(shù)教學(xué)工作的教師，本人在教育行政部門主辦的匯演、匯展或比賽中獲得的二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，或所帶班級的學(xué)生在參加教育行政部門組織或批準(zhǔn)的中小學(xué)匯演、匯展比賽等活動中，獲得二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，或本人獲得指導(dǎo)教師;從事體育教學(xué)工作的教師，所訓(xùn)練的學(xué)生在教育行政部門組織的比賽中，獲得比賽團(tuán)體或個(gè)人前3名，或本人獲得教練員獎(jiǎng)。

（責(zé)任編輯：李明）