2018山東青島市嶗山區(qū)中小學教師招聘公告【招200人】
(三)面試
1.面試組織。經(jīng)過筆試后進入面試范圍人員，按照通知時間參加面試。
2.面試通知。以短信/郵件/電話方式通知。
3.面試方式。教師崗位面試采用模擬上課、說課、答辯和技能測試等方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。具體事宜見面試通知。
4.面試成績計算。按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
5.成績公布。以短信/郵件/電話方式通知。
通知及成績查詢網(wǎng)站：華東師范大學基礎(chǔ)教育官網(wǎng)(http://www.schools.ecnu.edu.cn)
6.面試的組織和實施：由華東師范大學基礎(chǔ)教育和青島華師教育科技有限公司共同組織學科教育專家進行具體實施。
(四)進入考察體檢范圍人員確定
按照招聘崗位，根據(jù)筆試及面試綜合成績，由到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察，進入考察范圍人員的筆試成績不得低于60分。同一招聘計劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員筆試成績相同時，取面試成績較高者。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)培訓、聘用、崗位分配
考試、考察、體檢后，對擬聘用人員，進行為期一個月的崗前培訓，培訓合格，符合聘用條件的，由青島華師教育科技有限公司按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并分配至相應(yīng)工作崗位。
三、相關(guān)待遇
人力派遣制教師工資發(fā)放標準不低于當?shù)赝瑮l件事業(yè)單位在編教師，社會保險及住房公積金按青島市相關(guān)規(guī)定繳納，表現(xiàn)優(yōu)異者享有績效激勵。
四、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，以免錯過重要信息。
2.招聘工作咨詢電話：0532-80931533;
咨詢郵箱 info@hsjcedu.com
原標題：青島市嶗山區(qū)中小學教師招聘簡章
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2018年嶗山區(qū)人力派遣制教師招聘報名登記表.docx
華東師范大學基礎(chǔ)教育
青島華師教育科技有限公司
2018年11月15 日
文章來源：http://www.schools.ecnu.edu.cn/page/8/177.html
（責任編輯：李明）
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