為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，促進我縣醫(yī)療事業(yè)發(fā)展，結合醫(yī)院編制和需求計劃等，決定面向社會公開招引高校畢業(yè)生和各類衛(wèi)技人才，本次受聘人員納入衛(wèi)生事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，并享受相應待遇。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、崗位需求

計劃招引事業(yè)人員64人。招引單位、崗位、人數(shù)及相關條件詳見《2019年桐廬縣醫(yī)療單位人才引進計劃及條件》(附件5)。每場招引單位、崗位、人數(shù)以招聘會現(xiàn)場公布為準。

二、招引對象

(一)普通高校醫(yī)學類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷學位人員;

(二)普通高校醫(yī)學院校第一批錄取的全日制本科畢業(yè)生;

(三)普通高校醫(yī)學院校非第一批錄取的全日制本科畢業(yè)生(限報緊缺專業(yè)崗位，緊缺專業(yè)目錄詳見附件2);

(四)具有副高級及以上專業(yè)技術資格的衛(wèi)技人才。

三、招引條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

(二)具有適應崗位要求的身體條件;

(三)具備招引崗位所需的資格條件;

(四)年齡要求為18至35周歲(1983年12月5日至2000年12月5日期間出生)，具有博士研究生學歷學位或副高級專業(yè)技術資格人員，年齡可放寬到45周歲(1973年12月5日至2000年12月5日期間出生)。

(五)符合條件的報考人員須在2019年7月31日前取得報考職位相應學歷學位證書(留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證證書)，未在規(guī)定時間內取得的不予聘用。

四、招引程序

(一)報名：

本次招聘結合醫(yī)學高校的雙選會進行，高校畢業(yè)生和各類衛(wèi)技人才可自行參加。

1.皖南醫(yī)學院現(xiàn)場招聘會：報名時間為12月25日上午9：00-11：30，報名地點為皖南醫(yī)學院濱江校區(qū)(新校區(qū))室內體育館。

報名所需提供材料清單詳見附件1。

(二)考核：

經(jīng)資格審查合格后直接進入考核環(huán)節(jié)，擇優(yōu)選聘。考核采取量化考核與面談相結合的形式進行。量化評分占總分值的70%，面談評分占總分值的30%(考核總分=量化評分70%+面談評分30%)。考核總分相同的，以量化評分高的排名在前。

1.量化評分。根據(jù)應聘人員在校學習期間表現(xiàn)情況，按《2019年桐廬縣衛(wèi)計人才引進量化評分表》進行量化考核。考生須按評分標準提前自評，并準備加分項目印證材料的原件及復印件。

2.面談。面談成績滿分100分，合格分為60分，面談不合格者，不能列為考察、體檢對象。面談時間和地點在招聘現(xiàn)場公布，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加面談的，視為自動放棄面試。

(三)考察：參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行，具體事項另行通知。

(四)體檢：參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行，體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，具體事項另行通知。

(五)公示：根據(jù)面試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示。對公示期內反映有問題的人員，經(jīng)調查核實不符合聘用條件的，不予聘用。

(六)聘用：公示期滿無異議的，報經(jīng)桐廬縣人力資源和社會局審核后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與所在單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務期須滿5年(含試用期)。

五、引進政策

(一)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進待遇政策。引進省級名(中)醫(yī)、省衛(wèi)生領軍人才培養(yǎng)對象等高層次人才，給予每年15萬元的政府特殊津貼，并享受80萬元的安家補助;引進區(qū)(縣、市)級名(中)醫(yī)、二級甲等以上醫(yī)院臨床科室主任或主要業(yè)務骨干的，給予30萬元的安家補助;引進崗位需要其他副高以上職稱的衛(wèi)生人才，給予10萬元購房補助。安家補助分四年發(fā)放，享受津貼和購助政策的，需簽訂8年期服務合同。

引進崗位需要的副高職稱以上衛(wèi)技人才，經(jīng)縣人社局批準后，入崗按相應級別專業(yè)技術資格聘任崗位且不受單位崗位職數(shù)限制。

(二)醫(yī)學院校畢業(yè)生待遇政策。本科系“211工程”院校高考第一批錄取的緊缺專業(yè)全日制碩士研究生，給予8萬元的安家補助;其他緊缺專業(yè)碩士研究生和“211工程”院校高考第一批錄取的緊缺專業(yè)全日制本科生，給予3萬元的安家補助;其他第一批錄取的緊缺專業(yè)全日制本科生，給予2萬元的安家補助。桐廬縣衛(wèi)生和計劃生育局也可根據(jù)各醫(yī)院崗位需要和人才招引實際情況適當調整安家補助標準，安家補助分三年發(fā)放。

(三)有意到我縣醫(yī)療單位工作的醫(yī)療特殊人才可直接與招引單位洽談，落實更優(yōu)惠的引才政策。

五、其它事項

(一)報名者提供的信息、材料應當真實、有效、準確。資格審查貫穿招引程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取資格的，一經(jīng)查實，取消資格，并在相關公共信用平臺予以公布。

(二)各招聘崗位要求學歷均為國家承認學歷。

(三)已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者和在編行政事業(yè)單位人員，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動等相關關系并在入職前提供有關證明。

(四)本公告由桐廬縣人力資源和社會局、桐廬縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。咨詢電話：桐廬縣衛(wèi)生和計劃生育局0571-58500921。

原標題：2019年桐廬縣醫(yī)療單位招引事業(yè)人員公告

點擊下載>>>附件1-4.doc

2019年桐廬縣醫(yī)療單位報名所需提供材料清單

2019年桐廬縣醫(yī)學類緊缺專業(yè)目錄

2019年桐廬縣醫(yī)療單位人才引進報名表

2019年桐廬縣衛(wèi)計人才引進量化評分表

2019年桐廬縣醫(yī)療單位人才引進計劃及條件.xls

桐廬縣人力資源和社會局

桐廬縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年12月5日

文章來源：http://yjs.wnmc.edu.cn/62/2c/c342a90668/page.htm

（責任編輯：李明）