根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社〔2015〕55號)，河南護理職業(yè)學院面向社會公開招聘人事代理工作人員24名，現將招聘事宜公告如下：

一、學院簡介

河南護理職業(yè)學院是全省一所以護理為主的公辦高等?？漆t(yī)學院校，隸屬于省衛(wèi)生和計劃生育委員會管理，地處安陽市。學院為省級文明單位。學院創(chuàng)建于1951年，占地面積542.5畝，在校生近萬人，設有口腔醫(yī)學、農村醫(yī)學、護理、涉外護理、助產、老年服務與管理、口腔醫(yī)學技術、藥學、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像技術、康復治療技術、醫(yī)學營養(yǎng)等12個專業(yè);擁有160個實驗(訓)室;現有專兼職教師625人，其中研究生232人，雙師型教師167人，副高級以上職稱195人，享受國務院政府特殊津貼專家、省市專家及學科、學術技術帶頭人48人。學院為河南省涉外護理培訓中心、河南省老年服務與管理培訓中心、中央財政支持的護理實訓基地、全國教育系統(tǒng)先進集體、河南省職業(yè)教育先進單位、河南省文明單位、河南省職業(yè)教育特色院校。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有履行職責的素質和身體條件;

5.崗位所需要的其它條件。

有下列情形之一者不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員;

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位、人數及其它條件要求

詳見附件：《河南護理職業(yè)學院2018年公開招聘人事代理工作人員一覽表》。

四、招聘工作程序

(一)成立招聘工作領導小組

學院領導任組長、副組長，成員由學院相關職能部門、系(部)負責人組成。招聘工作領導小組辦公室設在學院人事處。

(二)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息分別在河南護理職業(yè)學院官網(網址http://www.hncedu.cn/、微信公眾號hncedu)、安陽人才網官網(網址http://www.ayrc.cc/)網站上發(fā)布。發(fā)布時間為2018年12月7 日至12月24日。

(三)報名和資格審查

1.網上報名

應聘人員每人只能選報1個崗位。報名時間：2018年12月10日至12月24日。報名者登陸http://webhr.hncedu.cn/zpNew/index.do ，注冊后按要求完整填報信息，完成網上報名。(登陸頁面中有操作手冊，請應聘者先下載該操作手冊，按照要求操作。)

2.現場確認

確認時間：2018年12月26日至12月27日，上午8：00-12：00，下午2：00-5：00。

地點：河南護理職業(yè)學院(河南省安陽市中華路南段480號，乘車路線：從安陽火車站乘7路公交車至終點站下車即到;從安陽高鐵東站乘Y2路公交到義烏商貿城轉乘50路或61路公交到河南護理職業(yè)學院下車即到)。

攜帶材料：身份證、學歷畢業(yè)證、學位證;提供教育部學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表;副高級以上職稱人員需提交任職資格證。上述材料要求原件及復印件各1份，現場確認時學院對應聘人員及相關證明材料原件、復印件進行資格審查(原件當面驗證后即歸還本人)，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效。

通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1(副高級及以上職稱崗位不受比例限制)，達不到比例的，招聘崗位自行減少，急需緊缺專業(yè)崗位達不到比例的，經招聘領導小組研究同意，報請省衛(wèi)健委人事綜合管理部門批準，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。

通過資格審查人員名單將在學院網站公示。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時取消其應聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院網站，保持手機24小時暢通，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

招聘辦公室聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

河南護理職業(yè)學院人事處0372—5365803，5365833

黃老師 18537272216 譚老師18637281960

(四)考試

考試采取筆試、面試的方式，均為百分制。

1.筆試

筆試滿分100分。筆試工作在省衛(wèi)健委的指導下組織實施。筆試內容醫(yī)學類專業(yè)(編號01-08)為基礎醫(yī)學知識(主要是解剖、生理等醫(yī)學基礎知識)。非醫(yī)學類(編號09-13)筆試內容為公共基礎知識及崗位要求的應知應會知識。副高級及以上職稱人員不參加筆試，直接進行面試，面試成績?yōu)榭偝煽?。筆試時間和地點在河南護理職業(yè)學院網站公布。筆試成績在河南護理職業(yè)學院網站公布。

2.面試

面試工作在省衛(wèi)健委的指導下，由河南護理職業(yè)學院組織實施。教師崗位面試形式為試講，其他崗位為結構化面試。

面試人員根據筆試成績從高到低，按照面試人選與招聘崗位的比例3：1確定;面試前不到現場確認的視為自動放棄，面試成績?yōu)榱惴?，面試正常進行。但對形不成競爭者，面試成績需高于此次招聘面試成績的平均分才能錄用。副高級及以上職稱人員，面試成績不低于80分，方能進入體檢名單。

參加面試人員、面試時間、地點在學院網站公布。面試成績在整場面試結束后當場公布，并在河南護理職業(yè)學院網站公布成績及排名。

3.總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考同一崗位，考試成績相同且影響到體檢人選確定時，加試綜合素質測定。綜合素質測定在試講結束當天進行，主要考核應聘者所具有的特長、專長及其崗位勝任力。

(五)體檢和考察

根據考試總成績，按各崗位擬聘人數1：1的比例由到低分確定參加體檢人選。體檢標準按照《河南省申請教師資格體檢標準》執(zhí)行。體檢結果在體檢結束后及時通知體檢人員，如出現體檢不合格者，再根據總成績由到低分依次遞補。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為考察對象，由學院對體檢合格者進行考察并提出聘用意見?？疾焱瑫r對其應聘資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用名單上報省衛(wèi)健委，經審核同意后，在我院網站上進行公示。

五、聘用和待遇

經公示無異議的人員，辦理人事代理手續(xù)，其工資待遇參照河南省事業(yè)單位在編在崗人員待遇有關規(guī)定執(zhí)行。符合學院以后編制內招聘條件的可參加以后編制內招聘，錄用后轉為正式編制。

編號01-08崗位，第一學歷為全日制本科(不包括專升本)且為醫(yī)學類專業(yè)者，提供單間公寓和5萬元安家費。

實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

學院紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：

河南護理職業(yè)學院紀檢監(jiān)察室 0372-5365958

原標題：河南護理職業(yè)學院2018年度公開招聘人事代理工作人員實施方案

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2018年河南護理職業(yè)學院公開招聘人事代理工作人員一覽表.docx

原文鏈接：http://www.ayrc.cc/news/news-show-6306.htm

（責任編輯：李明）