2018重慶武隆縣教育事業(yè)單位招聘公告【招96人】
(三)簽約
按報考崗位考生考試考核總成績從到低分依次等額確定擬簽約人選,同一崗位簽約人選最后一名考試考核總成績并列時,依次按學(xué)歷、專業(yè)測試成績、必修課程總成績平均分(均保留一位小數(shù),下同)從高到低確定。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高優(yōu)先。簽約人選確定后,由招聘工作小組通知簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
若經(jīng)確認(rèn)自動放棄簽約或體檢而出現(xiàn)的缺額,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報考情況決定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),則按報考志愿及考試考核總成績(考試考核需合格)從到低分依次遞補(bǔ)(若考試考核總成績相同,依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測試成績、必修課程總成績平均分從高到低確定)。未按時參加考試考核、簽約的視為自動放棄。
(四)體檢
簽約人員由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者,不予聘用。
體檢時間:2019年1月8日,請于1月7日15:00-17:00到重慶市武隆區(qū)人力資源和社會局人力資源市場科310室報到。如無特殊原因不按時參加體檢者,作為單方違約處理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
(五)考察
體檢合格人員,由區(qū)人力社保局組織主管部門及用人單位,對考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況,以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并做出考察結(jié)論。同時,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。
若因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。
考察應(yīng)注重審查人事檔案、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證、“信用中國”網(wǎng)站查詢等方式查實(shí)是否符合招聘條件。
(六)公示
對擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)、武隆區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘單位等。
(七)報到
已簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》且公示無異議的人員須在2019年7月31日前,持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報到。2019年7月31日未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件的,解除協(xié)議,取消聘用資格。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號),按相關(guān)程序,由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,并完善相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
未就業(yè)的武隆籍免費(fèi)師范生按照《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)的實(shí)施辦法》(渝教人〔2010〕79號)執(zhí)行。
五、相關(guān)約定
擬聘人員除履行《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《事業(yè)單位聘用合同》外,還應(yīng)信守下列約定:
1.自愿在招聘單位服務(wù)3周年及以上,在武隆區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上;未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的,不得向區(qū)外交流調(diào)動,并解除聘用合同、終止人事關(guān)系,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。免費(fèi)師范生的服務(wù)期按照(國辦發(fā)〔2007〕34號)執(zhí)行;
2.擬錄用人員在到崗前有違紀(jì)違法行為和其他不符合公開招聘條件的情況發(fā)生,將被取消錄用資格。
3.職教緊缺教師崗位人員在招聘后一年內(nèi)未取得教師資格證者,解除聘用。
六、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡章由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會局、武隆區(qū)教育委員會解釋。
咨詢電話:023-77720801、023-77722036、13896647678
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱(該郵箱不接受簡歷):2522912065@qq.com。
原標(biāo)題:重慶市武隆區(qū)赴高校面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
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1、武隆區(qū)赴高校面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表.xls
2、重慶市武隆區(qū)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc
3、教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄(2012年版).doc
4、重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
文章來源:http://www.wlxrsj.gov.cn/Rsnet_ReadArticle.asp?Rsnet_ArticleID=2606
(責(zé)任編輯:李明)
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