山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院專項(xiàng)招聘博士研究生及國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生公告
山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院前身是美國(guó)基督教華北公理會(huì)于1923年創(chuàng)辦的山西省汾陽(yáng)高級(jí)護(hù)理。坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱的千年古城汾陽(yáng)市?,F(xiàn)有12個(gè)學(xué)科招收碩士研究生、8個(gè)本科專業(yè)、9個(gè)??茖I(yè),其中護(hù)理學(xué)是特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、山西省品牌專業(yè)和重點(diǎn)扶持學(xué)科。有專任教師494人(含附屬醫(yī)院),其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員192人,博士、碩士235人,山西省教學(xué)6人,碩士生導(dǎo)師29人。面向全國(guó)26省市招生,在校生近9000人,建校以來(lái)培養(yǎng)了以“南丁格爾獎(jiǎng)”獲得者王桂英、楊輝為代表的3萬(wàn)余名人才。連續(xù)22年獲得新加坡全額獎(jiǎng)學(xué)金留學(xué)生項(xiàng)目,已輸送留學(xué)生596名。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)吸引一批學(xué)歷學(xué)位高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中,有效改善我校人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于下達(dá)2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃的通知〉并下達(dá)2018年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》(晉教人〔2018〕17號(hào))精神及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精神,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘碩士研究生以上人才。具體內(nèi)容如下:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),積極深化高校人事制度改革,落實(shí)高校用人自主權(quán),努力探索、完善教師隊(duì)伍補(bǔ)充和公開招聘新機(jī)制,為我省高等教育事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才,為全省經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供智力支持。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持政府宏觀管理與自主權(quán)相結(jié)合的原則;
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
5.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
2018年12月27日-28日。
地點(diǎn): 首都醫(yī)科大學(xué)。
四、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1.2017、2018年畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生(國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。
2.2017、2018年畢業(yè)于國(guó)外重點(diǎn)院校并已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書的碩士研究生(國(guó)外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)版本排名的前200名)。
3.博士研究生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;
2.博士研究生年齡一般不超過(guò)45周歲(1972年12月 28日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1982年12月 28 日以后出生)。
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
五、招聘崗位及計(jì)劃安排
招聘崗位為專技崗位,招聘計(jì)劃9名。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2018年專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
六、招聘程序
(一)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)所需資料:《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2018年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2);身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;2018年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間等)及研究生學(xué)生證,個(gè)人自薦材料,主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致時(shí),由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
(三)招聘方式
組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高?,F(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人,直接進(jìn)行考核??己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上,可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。
博士研究生崗位直接進(jìn)行考核。
根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
(四)體檢、考察
體檢、考察人員由組織,統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的,須經(jīng)同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者,取消其聘用資格。
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。
強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細(xì)致,對(duì)被考察對(duì)象全面了解,防止考察失察、失真。成立考察小組,實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后,在公示,公示期7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議后,以正式文件報(bào)省教育廳審核。
(六)辦理聘用手續(xù)
省教育廳將專項(xiàng)招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單,報(bào)省人社廳批復(fù)、省編辦備案,人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中,由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的,不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),均不再遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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