根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦[2004]9號)和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)[2012]194號)等有關(guān)精神，經(jīng)核準，湖州職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開引進高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

湖州職業(yè)技術(shù)學院是一所經(jīng)浙江省人民政府批準成立的公辦全日制高職院校，公益二類全額撥款事業(yè)單位，位于湖州市吳興區(qū)。

二、招聘崗位名稱和人數(shù)

此次招聘共38人，均為專任教師崗位，招聘崗位具體要求詳見附件。

三、資格條件

應聘人員應符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;

(三)往屆生在取得碩士研究生學歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保(勞動用工關(guān)系不在湖州);

(四)年齡要求碩士研究生35周歲以下(1982年12月14日后出生)，博士研究生40周歲以下(1977年12月14日后出生)(業(yè)績突出者可放寬至45周歲以下)，具有高級專業(yè)技術(shù)職務的人員要求45周歲以下(1972年12月14日后出生);

(五)具備招聘崗位所要求的學科專業(yè);學科專業(yè)根據(jù)此次招聘崗位特點并結(jié)合教育部學科目錄設(shè)置進行審定，涉及相近、相關(guān)專業(yè)，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則把握，并以我院認定意見為準;

(六)應屆碩士研究生須于2019年8月31日前取得招聘崗位所需的學歷證、學位證,留學人員須在2019年8月31日前取得教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷證、學位證的人員，不予錄用;

(七)身體健康。凡報名者須符合《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);

(八)有以下情形的不宜應聘:

屬于國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

(九)應聘人員所報考崗位，應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所規(guī)定要求。

四、崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

博士研究生還享受以下引進待遇：

緊缺專業(yè)博士購房補貼60萬左右，其他專業(yè)博士購房補貼30-50萬，具體金額根據(jù)應聘者綜合條件確定，特別人才一人一議;安家費5萬元;可根據(jù)實際情況安排人才公租房，并免除前2年的租金;科研啟動經(jīng)費工科類10萬元，文經(jīng)管類7萬元;校內(nèi)崗位津貼和課時津貼等享受副高專業(yè)技術(shù)職務的起級待遇，享受時間為5年。

五、招聘程序與辦法

堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

(一)注冊及報名

本招聘計劃自公布之日起到2019年12月31日有效，自公告發(fā)布之日起，我校根據(jù)各崗位報名情況，適時組織考試、考核直至相應崗位落實聘用人員。

報名方式：登陸湖州職業(yè)技術(shù)學院人才招聘系統(tǒng)： (http://job.hzvtc.net.cn/recruit/)注冊、填寫個人基本情況，上傳電子簡歷(簡歷包括個人的教育經(jīng)歷、工作或?qū)W習經(jīng)歷、學生干部經(jīng)歷、各項榮譽、獎勵、科研情況等內(nèi)容)，簡歷名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位+專業(yè)+畢業(yè)院校”。請應聘人員及時關(guān)注招聘系統(tǒng)，查看招聘進度。

(二)資格審查

根據(jù)報名情況，另行通知。

(三)考核

另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)考核結(jié)果確定體檢、考察對象。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在湖州人才網(wǎng)、湖州職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站、人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公示7個工作日;公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，單位按規(guī)定辦理進編手續(xù)。

六、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.湖州職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hzvtc.net.cn/，“招聘信息”欄)。

2.湖州職業(yè)技術(shù)學院人才招聘系統(tǒng)(http://job.hzvtc.net.cn/recruit/)

招聘過程相關(guān)信息(初審、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在以上招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：湖州職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室0572-2363615。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。

(四)其他有關(guān)本次招聘工作具體問題，請咨詢我校人事處0572-2363399，聯(lián)系人李老師。

原標題：湖州職業(yè)技術(shù)學院2019年高層次人才引進公告

點擊下載>>>

2019浙江湖州職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進計劃表

湖州職業(yè)技術(shù)學院

2018年12月14日

文章來源：http://rsc.hzvtc.net.cn/content.asp?id=819

（責任編輯：李明）