按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《七臺(tái)河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(七辦發(fā)〔2011〕31號(hào))的規(guī)定，根據(jù)崗位需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員75名。

一、信息發(fā)布方式

(一)招聘信息：通過七臺(tái)河市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.qthyy.org.cn/)及醫(yī)院微信平臺(tái)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步，即2018年12月18日—2019年1月2日。

(二)招聘過程信息：招聘過程中筆試、面試、技能操作等考試時(shí)間和成績均在七臺(tái)河市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，不再以電話或短信形式另行通知，請(qǐng)大家及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱，逾期后果自負(fù)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

(三)未受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及無法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(四)身體健康(符合體檢要求)，醫(yī)療醫(yī)技及行政管理崗位要求年齡為35周歲以下(1983年12月18日以后出生)，碩士研究生或中級(jí)及以上職稱年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1978年12月18日以后出生)，公共衛(wèi)生專業(yè)正高級(jí)職稱年齡可放寬至48周歲以下;護(hù)理崗位要求年齡28周歲以下(1990年12月18日以后出生)，具有三甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷年齡可放寬至31周歲(1987年12月17日以后出生);

(五)具備招聘崗位所需的條件(詳見附件)。

三、招聘程序

碩士研究生崗位不受報(bào)考比例限制，采取面試和試用考核的辦法擇優(yōu)錄用;其它崗位通過公開考試、試用考核等辦法擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月18日—2019年1月2日。(公休日除外)

2、報(bào)名地點(diǎn)：七臺(tái)河市人民醫(yī)院4號(hào)樓人事科520室、523室;聯(lián)系電話：0464-8669122。

3、報(bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名，需提供報(bào)名表(登陸醫(yī)院官網(wǎng)http://www.qthyy.org.cn/打印并填寫)、身份證、畢業(yè)證書(2002年以后取得的學(xué)歷另需提供電子學(xué)歷注冊備案表、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》或就業(yè)協(xié)議等，待取得學(xué)歷證書后提供相關(guān)材料)、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書/護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或成績合格證明、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各1份，近期2寸藍(lán)底免冠照片2張。

(二)資格審查。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查報(bào)名人員資格，確定進(jìn)入考試程序人選。

(三)筆試

筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上不低于3:1的比例，但鑒于以往醫(yī)療醫(yī)技崗位的招聘難度，醫(yī)療醫(yī)技崗位可據(jù)報(bào)名實(shí)際情況適當(dāng)降低比例。筆試內(nèi)容為本專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。醫(yī)療醫(yī)技及其他崗位筆試所得分?jǐn)?shù)按60%折算計(jì)入總分;護(hù)理崗位筆試所得分?jǐn)?shù)按40%折算計(jì)入總分。

(四)面試

研究生崗位面試所得分?jǐn)?shù)按100%計(jì)入總分。其它崗位面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上按照2:1的比例(可根據(jù)筆試人數(shù)適當(dāng)降低比例)，依據(jù)筆試成績由高至低確定面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。醫(yī)療醫(yī)技、護(hù)理及其它崗位所得分?jǐn)?shù)均按40%折算計(jì)入總分。

(五)護(hù)理技能操作

護(hù)理面試人員進(jìn)入技能操作考試，對(duì)護(hù)理實(shí)踐技能項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場操作，滿分為100分，所得成績按20%折算計(jì)入總分。

(六)總分計(jì)算

研究生崗位總成績=面試成績;醫(yī)療醫(yī)技及其它崗位(非研究生崗位)總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;護(hù)理崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+技能操作成績×20%。

(七)體格檢查

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按綜合成績高低，以1:1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者，由應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績高低等額遞補(bǔ)。

(八)公示

招聘考試及體格檢查均合格者被確定為公示人選，時(shí)間為5天。公示期無異議的，予以試用。

(九)試用考核

試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。

(十)聘用

與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)用工合同。

四、相關(guān)待遇

(一)編制管理

具備研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的，予以核定醫(yī)院事業(yè)編

制;本科及以下學(xué)歷的按聘用制人員管理。

(二)工資待遇

1、具備研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的，試用期及試用期滿考核合格后均按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效工資按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、聘用制人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)同本單位同類別人員待遇;試用期滿考核合格后，執(zhí)行同類別人員工資待遇，績效工資按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督;

(二)報(bào)考者只能依據(jù)其所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)考一個(gè)相應(yīng)崗位;

(三)資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在應(yīng)聘過程中，考生提交的信息和材料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假或考試作弊者，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不允許應(yīng)聘我院崗位，已經(jīng)聘用的人員也將予以辭退;

(四)醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)聘用人選進(jìn)行崗位調(diào)劑;

(五)在以往公開招聘中被醫(yī)院錄取后拒接醫(yī)院通知、不告知醫(yī)院擅自放棄應(yīng)聘崗位或因不遵守醫(yī)院規(guī)章制度等被辭退者，不允許報(bào)名。

原標(biāo)題：七臺(tái)河市人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

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市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表及報(bào)名表.docx

七臺(tái)河市人民醫(yī)院

2018年12月18日

來源：http://www.qthyy.org.cn/20181218.htm

（責(zé)任編輯：李明）