2018黑龍江富錦市教育系統(tǒng)高校現(xiàn)場招聘教師16人公告公告【招16人】
為加強我市教育系統(tǒng)人才隊伍建設,優(yōu)化教師隊伍結構,解決富錦市部分學科師資不足問題,經市委、市政府研究決定,我市到高等院校現(xiàn)場公開招聘16名教師,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
見附件1
二、招聘對象與條件
(一)招聘對象
2019屆統(tǒng)招全日制高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生或研究生,具有相應類別教師資格證或相關證明。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,熱愛教育,具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),身體健康,無傳染病或重大疾病;
2.學歷、專業(yè)及相關資格等要求
見附件1
3.所有招聘崗位最低服務期限為5年;
4.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
下列人員不得報名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(二)學籍中有考試作弊記錄的人員;
(三)有關法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名時間地點及相關事宜
(一)報名時間及地點
報名時間:2018年12月24日
報名地點:佳木斯大學一學區(qū)B院外國語學院*旅游管理學院實訓基地二樓培訓室 現(xiàn)場招聘
(二)報名材料
報名考生應提交《2018年富錦市教育系統(tǒng)校園公開招聘教師報名登記表》(附件2)一式兩份,近期同版一寸藍底免冠帶姓名的照片2張,并提供下列證件、材料:
1、身份證原件及復印件一份;
2、三方協(xié)議書(必須有和院系的公章);
3、預畢業(yè)證明、學生證、個人簡歷、院系推薦表原件;
4、相應的崗位技能證書原件及復印件、大學學業(yè)成績表(教務章)原件及復印件、高考錄取單(檔案館蓋章)、各類獲獎(榮譽)證書、院(系)學生會干部佐證材料;黨員佐證材料;
3、普通話證、教師資格證原件及復印件;
四、實施步驟
(一)發(fā)布信息 此次公開招聘信息在高校的就業(yè)信息網站上公布。 (二)現(xiàn)場報名及資格審查 應聘者需攜帶相關材料由招聘專家組進行資格審查,聘請監(jiān)督員全程監(jiān)督。主要審查應聘者學歷、專業(yè)、資質是否符合招聘崗位需求。依據(jù)審查結果按1:3的比例確定參加面試人員。如資格審查通過人員在面試時,由于有放棄出現(xiàn)低于1:3情況時,可由招聘領導小組采取通過資格審查人員下延,從高到低補錄參加面試人員,適當降低比例或取消該專業(yè)視具體情況而定。 資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為,隨時取消應聘資格,因應聘者本人原因所造成的后果,由應聘者本人承擔。 三)綜合素質考核。由專家組對報名合格人員進行綜合素質量化考核,聘請監(jiān)督員全程監(jiān)督。 .考核方式 考核項目共三項,分別是資歷評價、教學能力測試、專業(yè)素質測試,滿分100分。其中資歷評價于報名時進行。另兩項采取講課、答辯的方式進行。講課范圍為現(xiàn)行應聘各學科教材,講課內容現(xiàn)場抽簽確定。按學科抽簽排序。每位應聘者備課20分鐘,試講10-15分鐘,答辯5-10分鐘,試講結束后馬上進行答辯。評委根據(jù)應聘者講課、答辯情況,按照評分標準,獨立打分。所得平均分數(shù),即為該應聘者的面試成績。總分達不到70分的不予錄取。 專家組考核評委由7人組成。 監(jiān)督員由干部監(jiān)督部門抽調。 .考核程序 資歷評價(20分)。 報名時,由專家組根據(jù)應聘者提供的原始證書對其學歷情況、職務、政治面貌、獲獎勵情況等進行資歷評價。 教學能力測試(50分)。 ①確定應聘者考核順序。抽取考核順序號并按抽簽順序簽到??己藭r間未到者按自動棄權處理。 ②仿真講課。各專家評委嚴格按照教學能力測試考核項目、權重進行量化打分。 專業(yè)素質測試(30分)。 答辯內容:①教育理論知識或案例分析;②基本專業(yè)素養(yǎng)測試。 各專家評委嚴格按照專業(yè)素質測試的考核權重進行量化打分,取有效分的平均值,即得出該考生的該項成績,成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)“四舍五入”。經考核組長確認生效及無誤后當場向考生唱分,考生、專家評委及組長、監(jiān)督員在應聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。 .核定總成績 結束后,由專家評委組長負責將每位應聘者的三項成績分別記入《富錦市赴高校現(xiàn)場公開招聘綜合素質考核成績匯總表》,評委組長、監(jiān)督員及招聘工作組領導在該表上簽字確認。根據(jù)應聘者總成績,在最低合格分數(shù)線上,從到低分,按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選??偝煽兿嗤瑫r,依次按教學能力測試得分排名、學歷高低(學歷相同時按高考成績高低)確定入圍人選。 (四)體檢 體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法進行。由招聘領導小組統(tǒng)一組織進行體檢。(五)公示 對于考核、體檢均為合格的擬聘用人員,在相關網站公示7個工作日。 (六)聘用及待遇 聘用人員實行聘用制管理,享受事業(yè)單位正式工作人員待遇,試用期12個月。試用期滿后,由聘用人員所在單位進行考核,并出具書面考核意見,考核不合格者取消聘用資格。
五、招聘紀律
對有下列情形的人員,取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
富錦市人力資源和社會局咨詢電話:0454--2728808
富錦市教育體育局咨詢電話: 0454--2339218
原標題:富錦市教育系統(tǒng)高?,F(xiàn)場公開招聘教師公告
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富錦市教育系統(tǒng)高校現(xiàn)場公開招聘教師計劃表.xls
富錦市教育系統(tǒng)高?,F(xiàn)場公開招聘教師登記表.doc
富錦市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組
2018年12月14日
文章來源:http://xxgk.jmsu.edu.cn/info/1193/3720.htm?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
(責任編輯:李明)
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