一、單位介紹

淮北師范大學(xué)基礎(chǔ)教育是2017年新設(shè)置的校內(nèi)二級(jí)機(jī)構(gòu)。其基本職能是：統(tǒng)籌規(guī)劃附屬的建設(shè)與發(fā)展，推動(dòng)多方位合作辦學(xué)，整合資源，附屬辦學(xué)水平，履行高校服務(wù)社會(huì)的職能，做好教育決策咨詢服務(wù)工作。

目前，基礎(chǔ)教育有附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)、附屬小學(xué)、附屬幼兒園三所，涵蓋從幼兒園、小學(xué)、初中到高中不同學(xué)段，省、市級(jí)示范不同辦學(xué)層次的完整的基礎(chǔ)教育培養(yǎng)體系。

附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)(簡(jiǎn)稱附中)創(chuàng)建于1984年，依托大學(xué)具有獨(dú)特辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，2000年被評(píng)為“市級(jí)示范中學(xué)”，2006年被評(píng)為“省級(jí)示范高中”，在淮北地區(qū)具有良好社會(huì)聲譽(yù)和較高影響力。

附屬小學(xué)擁有完備的教學(xué)設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施，教學(xué)水平和教學(xué)成績(jī)位居全市前列。

附屬幼兒園為公辦幼兒園，設(shè)施完備，寓教于樂，深受家長(zhǎng)贊譽(yù)。

基礎(chǔ)教育緊緊圍繞中心工作，以“發(fā)揮化辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，打造一體化附校品牌”為工作目標(biāo)，為高水平大學(xué)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供服務(wù)與。

二、招聘計(jì)劃(見附件)

三、相關(guān)要求：

(1)應(yīng)聘者必須為本科以上學(xué)歷。

學(xué)術(shù)型碩士應(yīng)聘者本碩均應(yīng)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)有碩士授權(quán)的高?；蚩蒲性核?。專業(yè)型碩士應(yīng)聘者本碩均應(yīng)畢業(yè)于“雙”大學(xué)和“雙”學(xué)科。學(xué)士應(yīng)聘者須畢業(yè)于有博士授權(quán)的高校或有碩士授權(quán)單位高校中具有碩士授予權(quán)的學(xué)科專業(yè)。博士研究生應(yīng)聘可直接進(jìn)入面試考核并按程序報(bào)編。

在國(guó)外取得學(xué)位者必須通過教育部國(guó)家留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，博士必須為三年以上學(xué)制(含三年,但不含碩士學(xué)歷階段);碩士學(xué)制須一年半(含)以上且第一學(xué)歷須為國(guó)內(nèi)具有博士授權(quán)單位高校畢業(yè)的全日制本科。

(2)年齡要求：博士應(yīng)聘者年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);碩士應(yīng)聘者年齡28周歲以下(1991年1月1日以后出生);學(xué)士應(yīng)聘者年齡24周歲以下(1995年1月1日以后出生)。

(3)碩士按規(guī)定報(bào)編并按省人社廳規(guī)定的新進(jìn)人員標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資;服務(wù)期6年(含試用期12個(gè)月)。學(xué)士實(shí)行人事代理，服務(wù)期4年(含試用期12個(gè)月)。所有新進(jìn)人員的工資和績(jī)效按職稱評(píng)審程序通過所確定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(4)歡迎淮北市內(nèi)外教師前來應(yīng)聘。

四、招聘程序及其它

(一)按照安徽省人社廳和教育廳有關(guān)人才招聘文件要求執(zhí)行。

(二)網(wǎng)上提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘者可將應(yīng)聘材料發(fā)至各聯(lián)系人和大學(xué)人才招聘專用郵箱(hbsdrsc@chnu.edu.cn);主題為：姓名++學(xué)歷(專業(yè))+應(yīng)聘專業(yè)崗位，附件為電子版簡(jiǎn)歷(doc或pdf格式)、前期學(xué)歷證書掃描件，表現(xiàn)個(gè)人水平與素質(zhì)的有關(guān)材料。郵件大小不超過5M，未按照要求投遞簡(jiǎn)歷的不予接收。

報(bào)名截止時(shí)間：第一批報(bào)名截止時(shí)間為2019年1月20日;

第二批報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月20日。

(三)資格審查。應(yīng)聘人員提交簡(jiǎn)歷材料后，須經(jīng)應(yīng)聘崗位所在單位和人事處進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)考核。由于我校所招聘崗位具有極強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性和學(xué)科差異，對(duì)應(yīng)聘專任教師的考核，在監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下即時(shí)由不同學(xué)科、崗位的專家至少5人組成的考核小組分別通過筆試、面試或試講(各50%)等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)錄用。

被預(yù)約來校參加考核人員，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他能證明應(yīng)屆畢業(yè)生身份的有關(guān)材料)、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料(以上材料均為原件)。

考核時(shí)間：另行通知。

(五)公示。對(duì)擬錄用人員在校園網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無異議后上報(bào)審核。

(六)體檢及簽訂聘用協(xié)議。擬錄用人員經(jīng)審核通過后，到淮北市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者由人事處通知簽訂協(xié)議書，辦理報(bào)到手續(xù)。

(七)所有應(yīng)聘者須正式取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書且檔案到達(dá)才能兌現(xiàn)相關(guān)待遇;博士應(yīng)聘在2019年12月31日前未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者有權(quán)與其解除聘用合同;碩士應(yīng)聘者在2019年7月10日前未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者有權(quán)與其解除聘用合同。

(八)應(yīng)聘者可關(guān)注淮北師范大園網(wǎng)的相關(guān)招聘信息，解釋權(quán)在人事處。

五、聯(lián)系方式

淮北師范大學(xué)人事處聯(lián)系人：周老師 蔣老師 聯(lián)系電話：0561-3803218

地 址：安徽省淮北市東山路100號(hào)淮北師范大學(xué)人事處 ，郵編235000

電子郵件：hbsdrsc@chnu.edu.cn 單位主頁：http://www.chnu.edu.cn

原標(biāo)題：淮北師范大學(xué)基礎(chǔ)教育2019年人才招聘公告

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2019年淮北師范大學(xué)基礎(chǔ)教育人才招聘崗位表及基礎(chǔ)教育聯(lián)系人.docx

來源：http://www.hbcnc.edu.cn/Item/126521.aspx

（責(zé)任編輯：李明）