3.資格初審：

　　報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶所需材料到山西省第二人民醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審核。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核所需材料：3張近期紅底免冠一寸彩照、以身份證號(hào)命名的白底免冠電子照片(15-45kb、jpg格式)、本人填寫(xiě)并簽字的報(bào)名表一份、身份證、畢業(yè)證書(shū)(其中:出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證書(shū)、資格證、注冊(cè)證，報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書(shū))、檔案存放證明和碩士學(xué)位研究生畢業(yè)登記表(或研究生院出具的從事專(zhuān)業(yè)、研究方向的證明)。正式在編人員的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位。

　　以上所需材料均需提供原件和復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審核的，取消該應(yīng)聘人員考試資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、面試、考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按面試成績(jī)由到低分的順序確定體檢與考察人選;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，考生的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績(jī)須達(dá)到65分。其他崗位總成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘用資格。

　　1.筆試

　　筆試采取人機(jī)對(duì)話或紙筆作答的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

　　(1)命題。我院與第三方具有相關(guān)資質(zhì)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，委托該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命制筆試試題等相關(guān)事宜。

　　(2)開(kāi)考比例。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告。

　　(3)同一崗位筆試人數(shù)超過(guò)每場(chǎng)筆試同崗位容量時(shí)，由考試機(jī)構(gòu)按審核報(bào)名資格通過(guò)順序分組進(jìn)行考試。

　　(4)筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束7日內(nèi)在我院網(wǎng)站查詢。

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年1月11日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)，逾期不領(lǐng)取筆試通知書(shū)者按自動(dòng)放棄筆試資格處理。

　　領(lǐng)取筆試通知書(shū)地點(diǎn)：山西省第二人民醫(yī)院(太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號(hào))人事科。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，我單位嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定，若最后一名資格復(fù)審人員筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試資格復(fù)審。我單位對(duì)考生提供的材料進(jìn)行復(fù)審，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

　　3.面試

　　按照資格復(fù)審情況確定參加面試人員名單，名單在我院網(wǎng)站公示，公示期不少于5天。面試前一周，在我院網(wǎng)站發(fā)布公告，公布參加面試人員的名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。面試時(shí)間確定后提前一周報(bào)省衛(wèi)健委、省人社廳。

　　(1)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的或者經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

　　(2)面試考官由5名專(zhuān)家組成，面試考官全部從山西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘結(jié)構(gòu)化面試考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。主考官由外聘專(zhuān)家擔(dān)任。

　　(3)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

　　(4)面試結(jié)束后當(dāng)日將面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、崗位排名順序在我院網(wǎng)站公示5天。

　　(5)面試工作全程錄音錄像。

（責(zé)任編輯：李明）