五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實(shí)施。

　　1、體檢有關(guān)事宜由我院人事科負(fù)責(zé)通知，體檢費(fèi)用自理。要做好必要的事前工作。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。統(tǒng)一安排在具有體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，我院在10個(gè)工作日內(nèi)組織應(yīng)聘人員在同一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，招聘單位參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄應(yīng)聘資格。

　　3、我院對(duì)的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，我院可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，我院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘用人員名單，并在我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，以單位正式文件報(bào)省衛(wèi)健委審核、省人社廳審核批復(fù)并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。試用期一般為3至6個(gè)月。初次就業(yè)的人員與醫(yī)院訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。根據(jù)我省“三基建設(shè)”有關(guān)要求，試用期滿(mǎn)后增加基本能力測(cè)試。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了招聘工作有序公正進(jìn)行，醫(yī)院成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任;領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，辦公室主任由人事科科長(zhǎng)擔(dān)任，成員由人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)人員擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

　　八、招聘工作紀(jì)律

　　嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門(mén)、組織或人社部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。

　　九、監(jiān)督咨詢(xún)

　　招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題可查詢(xún)山西省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)，同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策咨詢(xún)： 0351-7553532

　　監(jiān)督電話(huà)： 18834814605

　　單位網(wǎng)址：https://www.sxsey.cn/

　　電子郵箱：sxeyrsk@126.com

　　醫(yī)院地址：山西省太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號(hào)

　　咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

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　　附件1:山西省第二人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　附件2：山西省第二人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　山西省第二人民醫(yī)院

　　2018年12月24日

（責(zé)任編輯：李明）