2019中國民航大學(xué)招聘輔導(dǎo)員崗位16人公告(天津)公告【招16人】
根據(jù)國家、天津市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本情況
中國民航大學(xué)是中國民用航空局直屬的一所以培養(yǎng)民航高級(jí)工程技術(shù)和管理人才為主的高等學(xué)府,是中國民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。的前身是1951年9月25日成立的中央人民政府人民革命軍事委員會(huì)民用航空局第二民用航空,由毛澤東主席親自任命方槐將軍為校長,周恩來總理親自選定校址。歷經(jīng)67年開拓進(jìn)取,已成為一所民航學(xué)科門類齊全的高等學(xué)府,被譽(yù)為中國民航人才的搖籃,科學(xué)技術(shù)研究的中心,國際文化交流的窗口。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在中國民航大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.cauc.edu.cn)“人才招聘”、“通知公告”專欄發(fā)布。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.學(xué)歷要求:2019屆應(yīng)屆研究生畢業(yè)(博士優(yōu)先)。
6.如獲得過中國民航大學(xué)“十佳大學(xué)生”稱號(hào),并在學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部,學(xué)歷可放寬至應(yīng)屆本科。
7.我校本科入學(xué)時(shí)為飛行技術(shù)專業(yè)學(xué)生,后轉(zhuǎn)入其他專業(yè)學(xué)習(xí)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,在校期間有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷,由飛行技術(shù)專業(yè)轉(zhuǎn)入其他專業(yè)前符合進(jìn)入飛行訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),且無不安全飛行記錄,后因飛行技術(shù)原因或身體原因終止飛行訓(xùn)練的,最多招聘1人。
8.年齡要求:本科為22周歲及以下(1997年1月1日以后出生),碩士研究生為27周歲及以下(1992 年1 月1 日以后出生),博士研究生為35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)。
9.英語水平:大學(xué)英語六級(jí)425分及以上或者專業(yè)英語八級(jí)60分(合格)及以上。
10.政治面貌:中共黨員(含預(yù)備黨員)。
11.專業(yè)要求:優(yōu)先錄取與我校相關(guān)專業(yè)相近(機(jī)械類、電子類、經(jīng)管類、計(jì)算機(jī)等)或思想政治教育、心理學(xué)等專業(yè)。
12.其他要求:熱愛輔導(dǎo)員工作,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),在學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部,在校期間無任何紀(jì)律處分。
13.經(jīng)錄用的輔導(dǎo)員需本人承諾在輔導(dǎo)員崗位上工作八年及以上。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.正在接受立案審查的人員。
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員。
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.現(xiàn)役軍人。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
8.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。
9.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
按照國家、天津市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報(bào)名
招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,報(bào)名時(shí)間不少于5天。具體報(bào)名起止時(shí)間及相關(guān)說明將在中國民航大學(xué)首頁(www.cauc.edu.cn)“人才招聘”專欄公布。
(二)資格初審
報(bào)名截止后,根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單將在中國民航大學(xué)“人才招聘”專欄發(fā)布(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,未通過資格審核者恕不另行通知)。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。
(責(zé)任編輯:李明)
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