2018新疆自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘公告【招24人】

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會廳批準(zhǔn)，2018年自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會公開招聘24名事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心是2002年5月經(jīng)自治區(qū)編委批準(zhǔn)，在原自治區(qū)地方病防治研究所、自治區(qū)衛(wèi)生防疫站、自治區(qū)結(jié)核病防治研究所三家單位基礎(chǔ)上合并建立，隸屬自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會，共有10個職能科室，18個業(yè)務(wù)科室，設(shè)雙院士工作站、自治區(qū)級博士后工作站，主要承擔(dān)全疆疾病預(yù)防控制工作技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及重大傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場處置。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的人員均可報名。

下列人員不得報考：

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2、立案審查尚未做出結(jié)論的;

3、已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

4、曾被開除公職的;

5、參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

6、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘崗位

詳見附件1。

四、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在30周歲以下是指1988年1月5日后出生，35周歲以下是指1983年1月5日后出生。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告和職位

在自治區(qū)人力資源和社會廳官網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)(http://www.xjcdc.com/)發(fā)布。發(fā)布時間：2018年12月27日。

(二)報名

1、采取網(wǎng)上報名方式進行。報考者登錄烏魯木齊人事考試專欄(http://220.171.92.52/web/index.do)報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名(因本人原因填報錯誤產(chǎn)生后果由個人負(fù)責(zé))，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

2、報名時間：2019年1月5日10:30-7日12:30。

3、繳費時間:2019年1月5日10:30-7日18:30。

4、打印準(zhǔn)考證時間：2019年1月10日10:30-11日18:30。

5、網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4638184

報名咨詢電話：0991-2611304

6、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

(三)筆試

試卷用國家通用文字命制,閉卷答題。滿分為100分。

1、筆試時間：2019年1月12日(星期六)

2、筆試側(cè)重測試綜合基礎(chǔ)知識。

3、筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上發(fā)布筆試成績。筆試成績公示時間為3個工作日。

4、根據(jù)筆試成績由到低分，原則上按1：3的比例確定進入面試資格人員名單，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。最后一名筆試成績相同者可以一并進入面試。

(四)資格審查

入圍面試人員先進行資格審查，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格工作將在自治區(qū)人力資源和社會廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上發(fā)布。

1、審查地點：烏魯木齊堿泉一街138號自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心610室。

2、須提供以下材料的原件和復(fù)印件：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》填寫打印并貼照片(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/在線驗證系統(tǒng)進行驗證)、簡歷。在職人員報考還需提供工作單位組織人事部門出具的其工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料。

3、未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名及資格審查的報考人員，視為自動放棄，一切責(zé)任由報考人員承擔(dān)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員承擔(dān)。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。所產(chǎn)生的缺額，按崗位筆試成績由高到低順序依次替補。

4、報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《2018兵團公開考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。

(五)面試

1、面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)。

2、面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。

2、面試成績滿分為100分(專業(yè)知識30%)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試考官不少于7人，人員由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試結(jié)成績當(dāng)場公布。

3、應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定的時間到指定的地點參加面試。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)。

4、招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進行面試的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績計算方法：筆試×40%+面試×60%=總成績

面試結(jié)束后，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

(七)體檢

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織實施。按照1：1的比例從到低分依次確定體檢人員名單。

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織確定體檢人員在三甲綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(公共衛(wèi)生崗位增加相關(guān)的體檢項目)，體檢費用自理。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心另選三甲綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

(八)考察

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對體檢合格者的考察工作(2人以上考察小組)。

考察內(nèi)容：

1、本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰;

2、個人在院校政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。考察時應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具有關(guān)政審合格證明;歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關(guān)書面證明;有臨時工作單位的，須由臨時工作單位及居住所在地派出所出具相關(guān)書面證明。

3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

(九)確定擬錄用人員

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

(十)公示

擬招聘人員確定后，分別在自治區(qū)人力資源和社會廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(十一)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

七、組織實施。此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)健委人事處、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織實施。

八、招聘監(jiān)督。自治區(qū)衛(wèi)健委人事處及自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘工作全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：張書亞自治區(qū)衛(wèi)健委人事處科員