2018陜西西安市西北工業(yè)大學生態(tài)與環(huán)境保護研究中心招聘啟事(長期有效)
西北工業(yè)大學坐落于國家歷史文化名城、國家中心城市——西安,是211、985高校、國家“大學”建設高校(A類),“卓越大學聯(lián)盟”成員高校。
西北工業(yè)大學生態(tài)與環(huán)境保護研究中心是以海內外人才快速聚集的新形勢為契機、高效推進"雙"建設為背景,于2015年籌建的具有強烈學科交叉背景、采用PI負責制的綜合性研究中心和高層次人才特區(qū)。中心現(xiàn)有全職到崗的國字號人才5名,其中國家杰出青年基金獲得者2名(其中一人是國家基金委創(chuàng)新群體的首席),各類青年人才基金獲得者3名。此外還有9名青年教師,10余位博士后。2016年開始招生以來,目前中心已有碩士研究生38名,博士研究生18名。
西北工業(yè)大學“生態(tài)與環(huán)境保護研究中心”人才特區(qū)面向全球引進與招聘符合條件的科研人員,歡迎符合條件的廣大學者踴躍申請。
一、人才引進類型、崗位要求及支持條件
(一)長江學者、杰青等領軍人才
1.聘為教授、博士生導師,配備1-2名博士后科研助手(由提供全額薪酬)。
2.國家和陜西省提供獎金100-200萬元人民幣(免稅),提供稅前基本年薪60-100萬元人民幣和績效獎勵;柔性引進或者短期項目則按照實際在校工作時間折算發(fā)放。
3.為全職在校工作專家提供校內不低于140平米住房一套,并提供不低于30萬元的安家費;為短期或者兼職在校工作專家提供專家公寓。
4.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件,并根據(jù)科研工作需求提供充足的平臺建設經(jīng)費,一事一議。
(二)青年拔尖人才
1.聘為教授、博士生導師,配備1-2名博士后科研助手(由提供全額薪酬)。
2.青年人才項目獲得者,國家和陜西省提供獎金共100萬元(免稅)。
3.提供基本年薪不低于45萬元(稅前),績效獎勵和社保醫(yī)療等其他福利待遇。
4.提供校內三室一廳住房一套(或50萬元購房補貼),外加10萬元安家費(免稅)。
5.提供400-600萬元科研經(jīng)費支持(含國家資助200-300萬),提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件。
6.進入國家青年人才項目終審答辯但未通過者,提供基本年薪不低于40萬元(稅前),科研啟動經(jīng)費100-200萬元。
7.協(xié)助安排配偶工作。子女可享受從幼兒園到高中的全國基礎教育資源。
(三)西北工業(yè)大學翱翔海外學者引進計劃
具有博士學位,年齡一般不超過40周歲,原則上應有3年以上連續(xù)的海外科研工作經(jīng)歷;已在相關領域嶄露頭角,為同齡人中的拔尖人才。本計劃以沖擊“青年”等人才工程,或成長為學術或學科領域青年帶頭人,或取得其它重要高水平科研成果為培養(yǎng)目標。可提供以下支持條件:
1.根據(jù)所聘職稱及崗位提供相應薪酬、安家費和過渡公寓,享受績效獎勵和社保醫(yī)療等其他福利待遇;
2.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件,為自然科學類入選者提供科研啟動經(jīng)費100-200萬元,為人文、管理類入選者提供科研啟動經(jīng)費30-50萬元。
*優(yōu)先推薦申請陜西省“”青年項目
(四)陜西省
陜西省自2017年起,大力實施《陜西省“”實施辦法》《陜西省高層次人才特殊支持計劃實施辦法》《陜西省“三秦學者”創(chuàng)新團隊支持計劃實施辦法》,重點引進一批自然科學、工程技術、哲學社會科學等領域高層次創(chuàng)新人才和青年拔尖人才。
1.為省“”入選者提供50-100萬元獎金(免稅);
2.為省“”外專長期項目入選者提供100萬元獎金(免稅),提供30-100萬元的科研經(jīng)費補助;
3.為省“”青年項目入選者提供60萬元獎金(免稅),提供30-100萬元的科研經(jīng)費補助。
(五)青年教師
具有博士學位,年齡一般不超過40周歲,可申請我校準聘教師崗位。符合條件的亦可同時申請陜西省“”青年項目和西北工業(yè)大學翱翔海外學者引進計劃。
為準聘教授提供稅前基本年薪31萬元,為準聘副教授提供稅前基本年薪25萬元,為助理教授提供稅前基本年薪21萬元,并可享受績效獎勵、醫(yī)療社保等福利。和依托單位為青年教師提供良好的公共實驗平臺、科研辦公條件、科研啟動經(jīng)費、安家費和過渡公寓。
(六)博士后研究員
獲得博士學位(一般在取得博士學位3年內)、年齡35周歲以下、近三年以來以第一作者至少發(fā)表過一篇SCI研究論文的,可申請加入我校博士后科研流動站。
對于行政關系轉入我校的博士后研究人員,提供12-23萬元年薪,并享受績效獎勵,享受博士后公寓、醫(yī)療、保險、安排子女入托/入學(注:擁有西北地區(qū)頂尖、全國的幼兒園、附小和附中等基礎教育資源)。課題組提供良好的科研條件,鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。博士后出站考核優(yōu)異者可優(yōu)先申請相應的青年教師崗位。
(七)實驗室技術員和管理人員
碩士研究生及以上,年齡30歲以內,生物學、生態(tài)學、生物化學、生物物理、合成生物學等相關專業(yè)。待遇參照西北工業(yè)大學非事業(yè)編制合同工。
(責任編輯:李明)
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