2019貴州錦屏縣教育系統(tǒng)勞動(dòng)合同制工勤人員招聘公告【招59人】
六、面試
1.面試時(shí)間:另行通知。
2.面試地點(diǎn):另行通知。
3.面試內(nèi)容:面試主要測(cè)試報(bào)考者形象氣質(zhì)、儀容儀表、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、法律法規(guī)和安全保衛(wèi)、宿舍管理、衛(wèi)生常識(shí)等。
4.面試分值:面試實(shí)行百分制。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
5.面試范圍:
(1)報(bào)名人數(shù)等于或少于崗位需求數(shù)的,面試合格直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)報(bào)名人數(shù)超過崗位需求數(shù)的,根據(jù)面試成績從到低分按崗位招聘數(shù)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未被錄用人員按面試成績高低順序由本人自愿選擇可調(diào)整到其他缺額崗位。
6.面試加分:原民辦代課人員代課時(shí)間每滿1年加0.3分,計(jì)入面試成績。
7.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)未位并列的,根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(原民辦代課人員、原聘用工勤人員、退役軍人、建檔立卡貧困戶優(yōu)先)。
面試結(jié)束,將報(bào)名且通過資格審查的應(yīng)聘人員面試成績進(jìn)行公示。
七、體檢
1.時(shí)間:2019年1月30日前,具體時(shí)間另行通知。
2.地點(diǎn):另行通知
3.體檢人員范圍:按招聘計(jì)劃數(shù)和綜合成績?nèi)藛T中依次從到低分按1:1的比例確定。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn):按辦理健康證及繳納社會(huì)保險(xiǎn)的體檢項(xiàng)目進(jìn)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按綜合成績從到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。
八、考核
1.時(shí)間:2019年2月15日前
2.考核內(nèi)容主要包括:政治思想、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、精神病史等方面的情況??己藭r(shí)還需要進(jìn)一步核實(shí)入圍者是否符合規(guī)定的條件,確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)??己斯ぷ饔蓛扇艘陨辖M成??疾旖M要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,有考核不合格或放棄考核的,其崗位可以按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用及到崗時(shí)間
經(jīng)面試、體檢、考察(考核)合格人員列為擬聘用對(duì)象,向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為七天,經(jīng)公示合格的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
1.聘用:經(jīng)面試、體檢、考核、公示無異議后,簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)報(bào)考崗位安排到相關(guān)(園)工作,按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。
2.到崗時(shí)間:2019年2月28日前
3.食宿問題由聘用人員自行解決。
十、工資待遇
保安人員每人每月2000元、食堂工勤人員每人每月1800元,按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十一、崗位管理
全縣中小學(xué)(幼兒園)食堂工勤人員、保安人員實(shí)行勞動(dòng)合同三年一簽。勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)考核、體檢合格的,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以簽訂續(xù)聘手續(xù);經(jīng)考核、體檢不合格的,不再聘用。
十二、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以縣教科局牽頭,相關(guān)部門參與的聯(lián)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各領(lǐng)導(dǎo)小組成員要認(rèn)真履行好職責(zé),做好招聘工作。
2.嚴(yán)格審核程序。認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)格把關(guān),按照招聘方案的要求嚴(yán)格審核,不得擅自擴(kuò)大報(bào)名的對(duì)象和范圍。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)不符合條件人員,一律取消聘用資格。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律,增強(qiáng)工作透明度。招聘工作嚴(yán)格按照本方案規(guī)定執(zhí)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)招聘工作中有違規(guī)違紀(jì)行為的工作人員和應(yīng)聘人員,視情節(jié)嚴(yán)重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十三、本方案由錦屏縣教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:錦屏縣教育系統(tǒng)2019年招聘勞動(dòng)合同制工勤人員實(shí)施方案
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1.2019年錦屏縣教育系統(tǒng)招聘合同制工勤人員崗位一覽表
2.2019年錦屏縣教育系統(tǒng)招聘合同制工勤人員報(bào)名表
錦屏縣教育和科技局
2018年12月28日
來源:http://www.jpzf.gov.cn/xwzx/tzgg/201812/t20181229_2794557.html
(責(zé)任編輯:李明)
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