2019湖北省隨州市婦幼保健院招聘公告【招12人】
為了選好人才,用好人才,根據(jù)隨州市人社局轉(zhuǎn)發(fā)鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)的通知》精神,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)院黨委會(huì)研究特發(fā)布此公告。
一、招聘計(jì)劃
我院擬公開(kāi)招聘工作人員12名,具體崗位及條件見(jiàn)下文。
二、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、實(shí)行平等競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1、遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位條件:(附件)
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn):
2019年1月2日到1月10日,于隨州市婦幼保健院人事科(門診樓八樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系電話0722-3311785。
2、報(bào)名要求:
報(bào)名者須填寫《隨州市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)領(lǐng)取填寫),并準(zhǔn)備本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3、開(kāi)考比例:
報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
五、理論與面試
1、專業(yè)知識(shí):
(1)護(hù)理崗位:筆試占30%,操作占30%
(2)臨床醫(yī)療1、臨床醫(yī)療2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn):筆試占50%
筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力,筆試實(shí)行百分制,滿分100分,操作(護(hù)理專業(yè))實(shí)行百分制,滿分100分,考試時(shí)間與地點(diǎn)由隨州市婦幼保健院另行通知。
2、面試:
(1)護(hù)理崗位:面試占40%
(2)臨床醫(yī)療1、臨床醫(yī)療2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn):面試占50%
依據(jù)理論成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。對(duì)只有一名考生參加面試的崗位,其面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上,方可列為體檢、考察對(duì)象;面試成績(jī)未達(dá)到80分以上的,取消該崗位招聘。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由隨州市婦幼保健院另行通知。面試結(jié)束后,按理論成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。
六、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在隨州市婦幼保健院網(wǎng)站公示,公示期不少于7天。
原標(biāo)題:隨州市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作人員公告
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隨州市婦幼保健院
2018年12 月 29日
文章來(lái)源:http://www.szsfybjy.com/newsopen.asp?id=429
(責(zé)任編輯:李明)
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