2018廣東英德市中醫(yī)院赴醫(yī)學高等院?,F(xiàn)場招聘專業(yè)技術人員公告【招25人】
(四) 其它
1.招聘工作小組根據(jù)招聘崗位條件要求審核考生資料,確定參加考試的對象名單。
2.考生必須按規(guī)定的時間到指定地點憑二代身份證原件和準考證報到并參加考試,未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。
3.考試成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在英德市人民政府門戶網(wǎng)站、廣州中醫(yī)藥大學就業(yè)信息網(wǎng)公布。
六、成績公布
考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的,有專業(yè)技術資格證(只認定已發(fā)證)且與所招聘崗位要求的專業(yè)一致的優(yōu)先聘用;如均有相應的專業(yè)技術資格證,即主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師順序依次確定名次;如資格證的等級相同,則由英德市中醫(yī)院組織考生抽簽確定。
七、體檢
(一)體檢通知在英德市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(二)入圍體檢人員攜帶本人身份證和近期免冠小一寸彩色相片(與準考證同版)1張在規(guī)定的時間內(nèi)到英德市人民醫(yī)院參加體檢,體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。
(三)不按時參加體檢的入選人員,視其自動放棄招考資格。
八、考察
嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定,對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進行審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷。
九、公示擬聘用人選
考試成績、體檢結(jié)果考察情況報英德市衛(wèi)生和計劃生育局審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在英德市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。如有以虛假材料騙取考試資格等異議的,經(jīng)核查屬實,一律取消考試成績。
十、遞補聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依次遞補體檢或考察人選。是否遞補體檢、考察人選,由英德市中醫(yī)院研究決定。遞補人選需同時符合下列條件:1.報考相同職位;2.考試成績達到合格分數(shù)線。
十一、聘用和報到
(一)公示期滿無異議的,由英德市衛(wèi)生和計劃生育局報英德市人力資源和社會局審批,并辦理相關聘用手續(xù),聘用人員必須按通知要求到英德市衛(wèi)生和計劃生育局開具行政介紹信,并按時到英德市中醫(yī)院報到。不按時報到的人員,視其自動放棄聘用資格。
(二)被聘用人員與英德市中醫(yī)院簽訂聘用協(xié)議。被聘用人員需在英德市中醫(yī)院工作滿5周年方可提出辭職或調(diào)動申請。報考醫(yī)生崗位無專業(yè)技術資格證的被聘用人員必須在英德市人力資源和社會局同意聘用審批文件發(fā)文之日起3年內(nèi)取得相應的專業(yè)技術資格證,未在3年內(nèi)取得相應的專業(yè)技術資格證的解除聘用關系。
十二、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位公益三類編制,按照國家政策規(guī)定薪酬待遇執(zhí)行。
十三、其他
(一)應聘者在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實,并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通,導致未能按時接到有關通知而耽誤其本人參加考試、體檢、聘用的,后果由應聘者本人負責。
(二)本次招聘具體考務工作由英德市中醫(yī)院負責,英德市人力資源和社會局、英德市衛(wèi)生和計劃生育局履行指導、監(jiān)管職責。
咨詢電話:
英德市衛(wèi)生和計劃生育局:0763-2289975
英德市中醫(yī)院人事科:0763-2287621
監(jiān)督電話:0763-2222333
原標題: 2018年英德市中醫(yī)院赴醫(yī)學高等院校現(xiàn)場公開招聘專業(yè)技術人員公告
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2018年廣東省英德市中醫(yī)院赴醫(yī)學高等院?,F(xiàn)場公開招聘專業(yè)技術人員崗位信息表
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
英德市中醫(yī)院
2019年1月3日
來源:http://www.yingde.gov.cn/info/262488
(責任編輯:李明)
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